天音通信大学生校园招聘执行手册正式版.docVIP

天音通信2011届大学生校园招聘执行手册

招聘调配部

2010-9-15

目录

TOC\o1-2\h\z\u一、2011届大学生校园招聘目标与规划 3

1、目的 3

2、招聘规划 3

3、宣讲城市与院校 5

4、招聘日程安排 6

5、招聘团队成员 6

6、招聘流程 6

7、各阶段入围人数比例 7

二、2011届大学生校园招聘执行工作 7

1、前期准备 7

2、宣传阶段 8

3、宣讲会环节 9

4、一分钟面试操作细节 10

5、素质测评阶段 11

6、无领导小组讨论阶段 12

7、结构化面试操作细则 13

8、文化及薪酬宣导环节 13

9、校招团队沟通总结 14

一、2011届大学生校园招聘目标与规划

1、目的

根据公司战略人才培养的需求，为业务体系干部队伍提供后备人才来源，为公司输入新鲜血液。

2、招聘规划

（1）招聘总人数：255名

（2）招聘岗位：

分公司一线客户代表（209名），运营商专员（40名），总部人力资源部、财务管理部、信息管理部（6名）具体如下：

岗位

招聘人数

专业要求

招聘城市

客户代表

209

不限专业，市场营销、经济管理，通信类优先

不限城市

运营商专员

40

不限专业，通信工程类优先

北京、南京、重庆、西安

系统管