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关于激励机制的参考文献 关于激励机制的参考文献 参考文献 　　[1]程国平.经营者激励[M].北京：经济管理出版社，2002. 　　[2]李新建?企业薪酬管理[M].天津：南开大学出版社,2003. 　　[3]武岩.我国中小企业销售人员薪酬激励研究[D].长春：长春理工大学，2008. 　　[4]刘艳莉.中小企业员工激励存在的问题及对策研究[J].中小企业管理与科技，2011,7:28-29. 　　[5] William James.(1890). The Principles of Psychology, NewYork:Henry Holt and Company. 　　[6]王雅楠.激励理论综述及启示[J].科技情报开发与经济,2007，3:204-206. 　　[7]张肖虎.薪酬合约的激励有效性研究[M].北京：经济科学出版社.2010. 　　[8]秦勇，邢战雷.基于层次分析法的企业员工激励机制调查研究[J].职业圈，2007，13:34-36. 　　[9]杨金雁，曹利斌.浅论人力资源管理中的激励机制[J].现代经济信息，2011，6: 78. 　　[10]关培兰.组织行为学[M].北京：中国人民大学出版社，2008. 　　[11] Abraham H.Maslow.( 1943)^4 Theory of Human MotivationN^vj York:PsychologicalReview. 　　[12] David C. McClelland.(1988).//wma/7 Mo//va/t/o?.Glenview,IL:Scott,Foresman. 　　[13 ] Frederick Herzberg.( 1978). Work and the Nature of Maw.Cleveland,Ohio:WorldPublishing Company. 　　[14] Victor Harold Vroom.( 1964). Work and motivationYork: Wiley. 　　[15] Burrhus Frederic Skinner.(1965).Science And Human Behavior.Nev/ York: The FreePress. 　　[16]于京超.中小企业员工人本管理激励机制的完善[J].商场现代.2008，28: 232-233. 　　[17]赵德友，孙宇.我国企业激励工作失效的成因分析与对策[J].科技创新导报.2009，16: 206. 　　[18]李晓玲.浅析中小企业如何吸引人才[J].职业.2012，5: 183. 　　[19]涂台良.现代人力资源管理手册[M].北京：清华大学出戈社.2000. 　　[20]曹飞颖.企业有效激励方法之探究[J].浙江：青年专修学院学报.2006, 2: -49. 　　[21]俞文钊.管理心理学[M].大连：东北财经大学出版社,2008. 　　[22]冬青.论C型激励理论 [J].行为科学，1991，6:4-7. 　　[23]熊川武.论教育管理的全面激励策略[J].高等师范教育研究，1995, 4:61-66. 　　[24]姜玉波.浅谈学习型组织与人力资源管理的关系[J].经济师,2005，5: 154-155. 　　[25]宋洪峰.总报酬模型的力量[J].企业管理，2007，10:91-93. 　　[26]张伶，张正堂?在激励因素、工作态度与知识员工工作绩效[J].经济管理，2008，16:39-45. 　　[27]夏冰.中小型企业员工的激励机制研究[D].浙江：浙江工业大学，2007: 35-38.