自我提升发展模式营销服务礼仪培训汇编.ppt

再次面谈 分析评估结果 ?2： 步骤二： 2.1-31 说明加入后的 机遇和挑战 ?3： 步骤三： 再次面谈 2.1-32 事业呈现 华夏的职业概况 自我发展最佳的舞台 2.1-33 预约下次面谈时间 ?4： 步骤四： 再次面谈 2.1-34 增员面谈技巧之 促成面谈 2.1-35 促成面谈的目的 取得承诺 2.1-36 有备而战 心态准备 清点工具： ?7、 新人求职表 签字笔 熟悉话术、预演未来 2.1-37 促成面谈 解答困惑 步骤一： 2.1-38 参观职场 步骤二： 促成面谈 2.1-39 促成并填写求职表 步骤三： 促成面谈 2.1-40 ?1： 魔术式新人面谈 课 程 大 纲 面谈概述 增员面谈技巧 ——“三三法” 2.1-2 面 谈 概 述 2.1-3 2.1-4 目的 沟通 2.1-5 无系统 半系统 全系统 2.1-6 增员面谈技巧 ——“三三法”法” 2.1-7 何谓“三三法” 抱着三个不同的目的 在三个不同的地方 用三种不同的工具 与被增员人面谈三次 2.1-8 增员面谈技巧之 首次面谈 2.1-9 首次面谈的目的 初步了解并收集被增员人 足够的资料 激发起被增员人改变现状 的愿望 2.1-10 有备而战 8大金刚 心态准备 清点工具： ?1、面谈问题表 ?2、潜能测试表 ?3、话