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2008年千家企业节能工作
自查报告(范例)
XXXXXXXXXXXX有限公司
二○○九年一月二十日
千家重点耗能企业节能目标责任评价考核计分表
考核指标
序号
考核内容
分值
评分标准
自 评
节能目标
(40分)
1
节能量
40
完成年度计划目标得40分,完成目标的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超额完成10%加2分,最多加6分。本指标为否决性指标,只要未达到目标值即为未完成等级。
46
节能措施
(60分)
2
节能工作组织和领导情况
5
1.建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作,3分; 2.设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障,2分。
5
3
节能目标分解和落实情况
10
1.按年度将节能目标分解到车间、班组或个人,3分;
2.对节能目标落实情况进行考评,3分; ?
3.实施节能奖惩制度,4分。
10
4
节能技术进步和节能技改实施情况
25
1.主要产品单耗或综合能耗水平在千家企业同行业中,位居前20%的得10分,位居前50%的得5分,位居后50%的不得分;
2.安排节能研发专项资金并逐年增加,4分; 3.实施并完成年度节能技改计划,4分; 4.按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品,7分。
22
5
节能法律法规执行情况
10
1.贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章,2分;
2.执行高耗能产品能耗限额标准,4分; 3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度,2分; 4.新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设,2分。
10
6
节能管理工作执行情况
10
1.实行能源审计或监测,并落实改进措施,2分;
2.设立能源统计岗位,建立能源统计台账,按时保质报送能源统计报表,3分; 3.依法依规配备能源计量器具,并定期进行检定、校准,3分; 4.节能宣传和节能技术培训工作,2分。
8
小计
?
?
100
?
101
注:1.节能目标以企业根据节能目标责任书制定的年度目标为准;上年度未完成的节能目标,须分摊到以后年度。 ??? 2.2010年节能目标以节能目标责任书中签订的目标为准。
节能工作自查报告
2008年是我国节能减排政策组合出台的关键之年,也是XXXXXXXXXXXX有限公司实施新一轮发展战略、实现三年能源规划目标的关键之年。公司上下响应国家节能减排工作的号召,坚持科学的发展观,积极落实一系列法规政策,加强能源管理力度,积极推动节能新技术、新工艺的运用,努力发展循环经济,为实现可持续发展做出不懈的努力,节能工作取得积极进展。
一、2008年节能目标完成情况
1、吨钢综合能耗699.9 kgce/t,较2006年731.0kgce/t下降31.1kgce/t,实现节能量9.1万吨标煤。(计算口径为:电力折标系数按1.229计算)。
2008年主要产品节能量
企业名称
产品名称
2007年产品单位产量综合能耗值
2008年产品单位产量综合能耗值
2008年产品单位产量综合能源降低值
2008年产品产量
2008年该产品节能量(吨标准煤)
XXXXXXXXXXXX有限公司
连铸坯
731.0
kgce/t
699.9
kgce/t
31.1
kgce/t
291.9
万吨
9.1
万吨标准煤
(*注:百家企业应在此补全2006年、2007年节能量)
2、吨钢耗新水5.91 t/t,较2006年8.35t/t下降2.44t/t。
该项目分值40分,自评分46分。
二、节能工作组织保障
XXXXXXXXXXXX有限公司公司成立有能源管理委员会,是领导全公司节能工作的专门机构。由公司总经理任主任,公司副总经理(分管生产、安全、能源、环保)任副主任,部室领导、二级厂主要领导为成员。负责贯彻国家能源方针、政策,贯彻落实国家能源管理的法律、法规;负责贯彻能源发展战略规划;负责公司“节能规划”审定以及规划实施的监督。定期听取节能办公室的工作汇报。
能源管理委员会,下设节能办公室。办公室设在能源部,负责公司日常能源管理工作。定期每月一次能源业务例会,检查、总结工作,布置下月重点工作,形成能源工作深入持久常抓不懈。
XXXXXXXXXXXX有限公司公司下属各生产厂(工序),都有能源管理职能部门和专门机构负责本厂(工序)的节能和日常能源管理工作。由各厂厂长任组长,分管能源工作的副厂长任副组长,科室主任、车间主任为成员。
证明材料详见附件1-3。
该项目分值5分,自评分5分。
三、节能目标分解及落实情况
结合2008年全年的生产及各工序的实际情况,我们在年初将能耗指标进行分解细化,确定各主要工序能耗的完成目标和奋斗目标,并且各工序主要负责人和公司签定经
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