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- 2020-04-08 发布于天津
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新配盟管培生培养方案
（核心关键点已方框标注出）
“萌鸟计划”培养模式
导师 教练
学员
（骨干） （总监级）
核心关键点：
1）管培生轮岗期间，地区需要在每 角色定位： 角色定位：
◆ 业务伙伴 ◆ 指引者
一环节制定至少1名导师；
◆ 历练实施者 ◆ 关怀者
2）整个培养环节，地区需要制定1 ◆ 文化实施者 ◆ 文化宣导者
名总监级leader担任教练角色。
“萌鸟计划”培养分工
角色
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