政府执政以来（89年迄今）对公务人员权益福利维护之重要...168演示课件.pptVIP

四、考績激勵與服務之措施 配合考試院修正「公務人員考績法」及其施行細則 本法於90.6.20修正公布，重點如次： 放寬陞（調）任公務人員同一年度經銓敘審定有案不同官等之年資可合併計算，辦理所敘官等職等之年終考績。 放寬具有公務人員任用資格之政務人員、教育人員或公營事業人員於轉任公務人員時，經銓敘審定合格實授者，其轉任當年未辦理考核及未採計提敘官職等級之年資，得合併計算參加年終考績 。 公務人員年終考績考列乙等，未敘年功俸最高俸級者，仍可晉級。 公務人員考績升等，不以連續為要件。 公務人員一次記二大過處分之要件提升至本法規範。 本法施行細則於90.9.20及91.7.27修正發布，重點如次： 放寬公務人員考績年度內一般條件有關事、病假合計之日數，應扣除請家庭照顧假及生理假之日數。 另因職務異動致俸給總額減少者，其考績獎金之各種加給均以所任職務月數，按比例計算。 １１ * gfh * hfff hffhfnm * hfff hffhfnm * hfff hffhfnm * hfff hffhfnm * hfff hffhfnm * hfff hffhfnm * hfff hffhfnm * hfff hffhfnm * hfff hffhfnm * hfff hffhfnm * hfff hffhfnm * hfff hffhfnm * hfff hffhfnm * hfff