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- 2020-04-08 发布于天津
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第八章 集体谈判和集体合同制度
目录 第一节 集体谈判概述
第二节 集体谈判的法律调整
第三节 集体谈判的结构、进程和结果
第四节 我国集体协商制度
第一节
集体谈判概述
集体谈判的概念
国际劳工公约对集体谈判的定义为:集体谈判是适用于
一名雇主、一些雇主或一个或数个雇主组织为一方,同一个
或数个工人组织为另一方,就以下的所进行的所有谈判:
• (1)确定工作条件和就业条件;
• (2 )调整雇主与工人之间的关系;
• (3 )调整雇主组织与工人组织之间的关系。
集体谈判的作用
•确定和修改工作场所规章制度
一
的正式程序
二 •协调劳资双方共同关心的事务
的非正式过程
三 •调解、解决劳资纠纷的方法。
集体谈判的立法目的和原则
立法目的:
① 培育民主;
② 在劳
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