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- 2020-04-10 发布于天津
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《职业生涯规划与求职指导》;第二章 现行的就业制度、就业市场与就业形势;现行就业制度:契约为主,宏观调控为辅的就业制度。
现行大学生就业制度是以市场为主要人力资源配置方式的毕业生就业制度,其主要内容包括毕业生就业的基本方针、国家关于毕业生就业的主要政策、不同类型毕业生的特殊就业政策及毕业生就业的有关具体规定。;(一)大学毕业生就业的基本方针及主要政策;(二)不同类型毕业生的特殊就业政策;(三)毕业生就业的有关规定;(四)人事代理制度
(五)职业技能鉴定制度
(六)国家职业资格证书制度
(七)就业准入制度;二、大学生就业市场;(二)大学生就业市场的“行情”;第二节 大学生就业形势与职业理想;(二)从高校毕业生数量看,大学毕业生面临就业挑战;(三)从企业吸纳劳动力的能力看,大学生面临就业挑战;机遇来自于以下四个方面:
1、党和政府高度重视,为毕业生顺利就业提供了政治保障;
2、高校普遍加强了对学生的就业指导服务工作,增强了毕业生的求职择业能力;
3、我国经济持续稳定快速增长为毕业生就业创造了很好的机遇;
4、信息网络化时代的到来,进一步方便了毕业生和用人单位的双向选择。;二、当代大学生的职业理想;(二)当代大学生求职择业的误区;(三)树立崇高的职业理想,正确择业;1、客观地评价自己
2、强化竞争意识
3、到祖国最需要地地方去
4、培养承受挫折的坚强意识
5、确立高尚的求职道德
6、立足社会的需要
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