中国古代科举制度36800.pptxVIP

中国古代的科举制度;科举制度以前的选官形式： 传说中的尧舜禹时期－－“举贤任能” （实际是军事民主制，荐贤有沾亲带故之嫌也） 春秋战国时期－－世卿世禄制 （ 兼存“养士”与“军功” ）齐－鲍叔牙荐管仲；秦－蹇叔荐百里奚；晋－祁奚荐解狐 祁午 羊舌赤（羊舌职） 汉代－－察举与征辟制 （举秀才，不知书；察孝廉，父别居；寒素清白浊如泥，高第良将怯如鸡。） 东汉赵宣守孝十年生五个儿子。 魏晋南北朝时期－－九品中正制。中正官 九个品级评定等级。 上上 上中上下 中上 中中 中下 下上 下中 下下 （西晋左思：上品无寒门，下品无士族。贵胄蹑高位，英俊沉下僚。） ;隋唐至清代－－科举制 1、隋文帝杨坚：志行修谨（有才） 清平干济（有德）； 2、隋炀帝杨广：进士 明经-开启人才选拔史上的新的一页：科举制度。 （三十老明经，五十少进士） 3、唐代:常科（也称“礼部试”）；制科（也称“特科”皇帝临时设立） 4、宋代：礼部试，主考官皇帝任命；宋太祖建立殿试，皇帝主持。 5、元代：三级考试。乡试（各行省的考试） 会试（京城礼部考试）；御试（殿试）考题出自朱熹的《四书章句集注》 6、明清：科举考试的完备阶段，也是流弊盛行的阶段。 县试——府试——院试——乡试——会试——殿试（内容以八股文为主） 三考出秀才：县试 府试