【金蝶ERP案例】匹克体育：构建企业级门户构建全员协作平台.docVIP

金蝶协同创新管理实践之旅 匹克体育 金蝶软件(中国有限公司 客户简介 匹克体育用品有限公司是中国领先的体育用品品牌企业,主要从事设计、制造及分销「匹克」品牌的运动 产品,包括鞋类、服装及配饰。 作为中国体育用品市场的先行者之一,匹克于 2009年 9月 29日正式在 香港联交所主板上市(股票代码:1968.HK 。匹克体育在中国拥有一个有效及广泛的销售网络,其授权经 营零售网点遍布中国一线、二线及三线城市。于 2010年 12月 31日,本公司在中国的授权经营零售网点 数目已达到 7,224个,其产品也出口至超过 70个国家。 应用亮点 1、搭建企业级门户 匹克除了搭建集团内部针对领导层和员工的不同角色门户,还将建立渠道门户、加盟商门户、会员门 户、供应商门户等,将内部的办公门户和外部整合,打造多门户集群。同时利用协同系统作为一个中心枢 纽点,整合第三方应用,将不同流程、不同种类、甚至不同系统的的信息进行交叉展示和分析 , 并形成统一 的管理报表和商业智能 , 为决策管理提供更有效的指导。 2、构建全员协作平台 匹克通过 EAS 协同系统来取代原有的 OA 系统,实现公文的电子化管理,日程计划的规范管理、办公 资源的统一管理,以及将散落在各个组织的知识进行分布式部署和集中管理,让各业务组织之间通过严谨 的权限控制共享和利用相关文档,为匹克文化积累、技术和管理的创新提供了丰富的内