员工入职培训考核试题.pdfVIP

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  • 2019-12-09 发布于中国
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员工入职培训考核试题 姓名: 部门: 职务: 得分 第一部分、 判断题。请将答案用“√”与“╳”填写于序号前面的“ [ ] ”里。 (第一部分共 20 道题,每题分值为 0.5 分。共 10 分。) [ ]1 、员工于规定上班时间后 15 分钟内打卡者为迟到, 于规定下班时间前 15 分钟内 打卡者为早退;超过上述时间未打卡并未履行请假手续者视为请假。 [ ]2 、迟到三小时以上按旷工一天计算,旷工一天,管理岗位扣发三日薪资,一般员 工扣发二日薪资;月度累计旷工 3 天,无全月岗位薪资、全勤奖金及补贴,基础工资按旷工 天数的双倍或三倍扣罚,直至解除劳动关系。 [ ]3 、迟到、早退一次普通职员罚款 20 元,管理岗位人员罚款 60 元。代打卡(代签 到、签退)的,当事人每人罚款 100 元/ 次。 [ √ ]4 、棉织品

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