设备维护部文明行为考核细则.docxVIP

第一条  设备维护部文明行为考核细则 （试行） 第一章 总则 为了规范设备维护部员工行为，培养员工良好的工作习惯，创 建文明、规范、卫生、清洁、有序的工作环境，不断提高员工综合素质，树立 良好的维护部形象，结合本部门实际，特制定本考核细则。 第二条 本考核细则规定了设备维护部文明行为的管理职责、管理内容 与要求、奖惩标准等。 第三条 本考核细则适用于设备维护部全体员工文明行为管理工作。 第二章 管理职责 第四条 设备维护部是维护部全体员工（包括公司在册员工、外协单位 员工及临时检修人员等）文明行为的管理部门，在维护部主任的领导下，负 责全体员工的行为管理、监督、检查和考核工作。 第五条 设备维护部各专业队长对本专业所管理的所有人员行为负责， 不定期检查员工的行为是否符合要求，制止不文明行为，提出考核；各专业 班长具体负责本专业员工的行为管理，加强日常教育，制止不文明行为，对 不文明员工进行考核。 第六条 各专业负责及时组织所辖人员及承包商学习、贯彻本考核细则。 第七条 维护部所有人员有权对不文明行为进行制止并要求其改正。 第三章 管理内容与要求 第八条 穿戴仪容方面 着装应符合安全规程和厂有关规定要求，进入生产现场必须穿工 作服，进入现场前衣扣、袖口必须扣好。 进入生产现场必须佩带安全帽，佩带符合要求。 在册员工必须佩带胸卡，胸卡须平整的佩带于左胸前。 现场工作时，工作负责人