中层副职干部竞争上岗演讲稿.DOC

中层副职干部竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！首先感谢行领导给我们提供了这样一个公平 竞争的机会，让我有幸参加今天的竞聘演讲。 下而作一下自我介绍，我叫***,今年31岁，大专学 历，现在营业室工作。我是一名普通的一线员工，竞聘对我 来说既是一次机遇又是…场挑战，农行的生存和发展，靠的 是每一位员工的不懈努力。因此，我决定来参加此次竞聘， 展示自己。 我竞聘的理由及优势是： 第一、有较强的工作能力。我于2001年参加工作到 农行，先后从事过对私现金柜员、联行柜员、同城柜员、对 公记账柜员等工作。坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习， 向业务骨干学习，向身边的同事学习，肯于钻研，不留疑问。 经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、判断分析能力、组 织协调能力都有了很大提高，相信能够胜任这份工作。 第二、取得了较好的工作业绩。在营业室工作10年 来，多次被行里评为服务明星、优秀柜员等，曾在2002年 荣获****分行综合应用系统会计专业“先进个人”称号，在 2010年荣获****分行运营管理业务“先进个人”称号。 第三、有较强的责任心和进取心。我在F［常生活和工 作中注意不断加强个人修养，以”明明白白做人，实实在在 做事”为信条，踏实干事，诚实待人。努力做到干一行爱一 行，我觉得年轻人就该有所追求，只有迎难而上，苦干实干, 全面奉献自己，才能真正实现自我价值。如果这次竞聘成 功，我将从以下几方面开展工作： 一是把优质服务作为出发点。服务是商业银行的生命 线，要让每一位员工都认识到这一点。不能简单的只停留在 微笑服务上，还要在服务质量上下功夫，提升服务层次，丰 富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热 心、细心、耐心，积极主动地与客户建立长久稳固的双赢关 系，形成以客户为中心的经营理念，让客户真正感受到我们 农行的优越性。 二是当好参谋助手，服务领导决策。作为中层副职要 能吃苦耐劳，准确地掌握营业室各方面的工作动态，及时向 领导反馈各方面的信息。多请示，勤汇报，把工作的主动性、 针对性和实效性统一起来，确保行领导下达的任务H标能够 顺利完成。 三是认真做好日常事务工作。带领大家进?步提高业 务质量，充分挖掘市场潜力，争取史多的优质客户资源。调 动营业室全体工作人员的积极性，团结一致，努力营造出一 个宽松、和谐、愉快的工作氛围。 无论这次竞聘成功与否，我都将一如既往的踏实工 作，尊崇我行“诚信立业、稳健行远”的核心价值观和“客 户至上、始终如一”的服务理念，保持良好的精神状态，用 十分的热情，百倍的努力，不断提升自我，和农行共同成长! 谢谢大家！ 对中层副职的理解，我的认识是：中层副职应当既是 通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全而 工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指挥者，又是 积极投入实际工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职 领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与 部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能 一、有责任心。二、有包容的心。三、有学习的心。 四、有感恩的心。 …、亲切自然，平等谦和二、爱护关心，热心真诚 三、包容体谅，宽厚大度 四、提高素质，树立威信 一要转变思想观念、强化大局意识、打牢思想基础。 二要端正自身角色、找准自身定位、发挥自身作用。 三要切实以身作则、增强自律意识、发挥表率作用。 四要加强自身建设、提升执行能力、增强管理水平。 中层带好口己部门团队的同时还要融入整个大团队， 这就要求要善于协调上下级，同级之间，同志之间的关系， 在工作中尊敬理解他人，全面调动本部门的工作积极性。同 时要关心同事，包容但不包庇同事的过失，对待其它部门的 业务，需要共同完 成的工作，要主动上前，全力配合。 —、不关我的事；二、你怎么说我就怎么做；三、我 是没办法；四、我说不行就不行； 五、你说怎样就怎样；六、我不伺候你；七、你真的 很笨；八、我能力有限，谁行谁 做；九、我汇报过了。 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好！ 我叫**,中共党员，毕业于西南政法大学法学专业， 硕士研究生。2009年9月进入税务系统，先后在纳税服务科、 征管科、稽查局和财务科工作。今天，很幸运能参加我局屮 层干部副职的选拔，下面，我简要的介绍一下我的就职优势: 1.作为一名共产党员，我认真学习和贯彻党的路线、 方针、政策，保持了思想上的纯洁性和先进性。能运用马克 思主义的立场、观点、方法来分析和处理问题，顾全大局、 严守纪律。 2?五年的工作时间里，多岗位的锻炼，让我积累了一 定的工作经验和方法；具有较强的责任心和耐心，爱岗敬业, 对领导交办的工作任务，都能尽职尽责、按时按质地完成； 能较好处理与同事的关系，营造健康和谐的工作氛围。 3?法学专业出身的我认识到自身知识结构的缺陷，努 力学习税收