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节能节水型企业考核实施细则 第一章 总 则 第一条 为了规范和加强节能节水型企业的创建工作，推动 节能降耗、挖潜增效的深入开展，促进成本降低，实现可持续发 展，依据《节能节水管理办法》、《创建节能节水型企业活动实施 方案》，制定本细则，本细则适用于节能节水单位的评价考核工 作。 第二条 节能节水单位是指资源综合利用效率高、环境污染少、 用能用水结构优化、节能节水基础扎实、节能节水效益显著的单 位。有严重浪费能源、水资源现象的，不能评为节能节水单位。 第三条 本细则规定了节能节水单位的评价考核内容及要 求、能耗用水指标体系、评价考核程序和评定方法。 第二章 评价考核内容及要求 第四条 评价考核内容包括制度体系、规划计划、统计管理、监 测管理、定额管理、节能节水技术措施、合理用能用水、能耗用 水单耗指标、月份考核等项目内容。 第五条 制度体系。各单位要依据国家、公司法律法规、规 章制度及标准，建立健全本单位的节能节水管理制度，并严格 贯彻执行。各单位应设有节能节水管理组织机构和管理人员， 实行主要领导负责制，各岗位节能节水职责明确。 第六条 规划计划。各单位要根据公司中长期发展规划和年 度节能节水计划，制定本单位中长期节能节水规划、年度计划 和具体挖潜实施方案。 第七条 统计管理。各单位要定期向公司生产处报送节能节 水统计报表，报表应符合公司的节能节水统计报表规范，统计 分析要科学合理。 1 第八条 监测计划。各单位要制定本单位的节能节水监测计 划，并主要利用自身力量定期开展节能节水监测或测试(如有需 要，可向公司节能节水小组申请给予技术及器具支持)，并有相 应保证措施，以使节能节水监测工作能够顺利开展。 第九条 定额管理。各单位要建立本单位内部的用能用水定额 体系或计划指标体系，并实行用能用水定额管理或计划指标管理。 第十条 节能节水技术措施。各单位要开展节能节水潜力分 析，制定有效的技术挖潜措施，并将技术分析及措施上报公司 技术处，由技术处组织立项实施。 第十一条 合理用能用水。各单位要开展合理用能用水分析， 优化用能用水结构，梯级用能，分质用水，积极利用新能源和非 传统水资源。 第十二条 单耗指标。各单位主要能源和水资源消耗的对比、 降低情况。 第十三条 月份考核。按照公司《能源消耗管理规定》，公司生 产处每月下达各单位的能耗用水指标，各单位的完成情况。 第四章 评价考核程序 第十四条 公司节能节水领导小组负责公司节能节水单位的评 价考核工作。每年年初，研究制定本年节能节水创建工作计划，制 定并下达公司节能节水监测计划及考核目标和能耗用水指标。 第十五条 根据评价考核指标（见附表 1～附表 2）和下达的 考核指标要求，各单位要积极组织开展节能节水单位的创建及 自评考核工作。每年 8 月 15 日前，将本单位的创建自评报告报 送公司节能节水领导小组。 第十六条 在各单位自评考核的基础上，公司组织开展节能 节水单位的评价考核。评价考核以现场检查考核为主，同时采 取与监测考核和统计分析相结合的方式。 2 第十七条 现场考核由公司节能节水小组具体组织实施。根 据年度工作计划安排、考核要求和各单位的实际特点，组建现 场考核小组，制定现场检查考核方案。 第十八条 现场考核小组设组长一名，主要由生产处、技术 处、设备处、计量中心等部门的节能节水管理人员和其它单位 节能节水技术人员组成。考核小组人员的组成应充分考虑考核 对象、专业构成、人员素质等有关要求。 第十九条 现场检查考核方案应包括： 考核时间安排； 抽查单位； 各抽查单位的重点抽查项目或内容（所有抽查项目应 能覆盖附表 1 中的全部项目内容）； 检查考核方式； 考核内容细则等。 第二十条 现场检查考核可采取听、查、看、问及必要的实 际测试等方式，依据评价考核标准和检查考核方案进行现场检 查，对有关信息进行收集、记录和验证。检查考核的重点为公 司的重点耗能用水单位和重点考核项目。根据实际情况，监测 考核可结合现场检查考核同时进行。 第二十一条 现场检查考核结束后，检查考核小组应对检查考 核情况进行汇总、分析，形成现场检查考核报告，主要内容包括： 现场检查考核基本情况； 各项目的考核评述； 突出的经验和存在的主要问题； 考核结论和意见； 考核评分表 相关证明性记录或文件资料等。 3 第五章 评 定 第二十二条 公司节能节水领导小组负责在每年 1 月组织 专家进行上年度节能节水先进单位及先进个人的评定。专家组 成员包括生产处、技术处、设备处等部门及各单位的节能节水 技术管理人员。生产处负责汇总，并交由企管处在每年 2 月按 照经济责任制考核。 二十三条 节能节水单位的评定采用评分法。评分主要依据 现场检查考核的评分结果，对主要能耗用水指标和节能节水效 益等指标，要根据年度统计分析结果和