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员工职业发展规划表 填表日期：  年  月  日  填表者： 姓名： 年龄： 部门： 岗位名称： 教育状况 最高学历： 毕业时间： 年 月 毕业学校： 专业： 学习/ 培训 情况 1． 4． 学习/ 培训 情况 2． 5． 学习/ 培训 情况 3． 6． 技能/ 能力 情况 技能/能力的类型 证书/简要介绍此技能； 技能/ 能力 情况 技能/ 能力 情况 技能/ 能力 情况 技能/ 能力 情况 技能/ 能力 情况 技能/ 能力 情况 其他单位/部门工作经历简介 单位/部门 职务 对此工作满意之处 对此工作不满意之处 1． 2． 3． □成为管理者 □成为管理者 □报酬 □独立 □稳定 □休闲 □和家人在一起的时间 □挑战 □成为专家 □创造 请详细介绍自己的专长 结合自己的需要和专长，你对目前的工作是否感兴趣，请详细说明原因 请描述自己希望的职业定位（职业发展方向） 请详细阐述自己的长期、中期、短期的职业发展目标 请详细阐述自己实现职业发展方向、职业发展目标的通道设计 你认为对自己最重要的三种需要是： 填写指导： ．本表格由员工与职业生涯辅导人充分沟通后填写。填写本表格的目的是 帮助员工明确职业发展规划，结合公司的发展要求满足员工自我实现的需要， 最大限度地发挥员工的潜能。 ．“学习/培训情况”栏，指填写者参加且取得资格认证的所有学习培训 经历。 ．“技能/能力情况”栏