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- 2019-12-11 发布于江西
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序
号
部门
安全目标
(指标)
考核
部门
周
期
考核办法
计算办法
传递部门
及时间
1
公司
1.?杜绝火
灾、爆炸、
泄漏等重
大事故的
发生,重
大危险源
控制率
100%
管理
者代
表
季
度
根据《重大
危险源管理
方案》,检
查其实施控
制的情况
已实施控
制的《重
大危险源
管理方案》
与应实施
控制的
《重大危
险源管理
方案》之
比
管理者代
表/次季度
10?日前
2.?重大环
境因素控
制率?100%
管理
者代
表
季
度
根据《重大
环境因素管
理方案》,
检查其实施
控制情况
已实施控
制的《重
大环境因
素管理方
案》与应
实施控制
的《重大
环境因素
管理方案》
之比
管理者代
表/次季度
10?日前
3.安全事
故为零
管理
者代
表
半
年
根据《事故
报告》记录
的信息
统计出事
故发生的
次数
总经理/管
代/副总?1
月?10?日、
7?月?10?日
前
公司安全生
公司安全生产目标及各部门指标考核办法
4.重伤、
死亡事故
为零,轻
伤事故控
制在?5?人
次/年以下,
职业病发
病率为零
管理
者代
表
半
年
根据《事故
报告》及年
度员工健康
查体的信息
统计出事
故发生的
次数及职
业病发病
次数
总经理/管
代/副总?1
月?10?日、
7?月?10?日
前
5.污水达
标排放
管理
者代
表
半
年
根据《污水
排放记
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