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大学校团委活动策划书范文 　　 　　一、招新背景 　　 　　电子学院团委是电子学院学生自行组织管理的重要机构自成立以来不断加强自身队伍建设团委各成员本着认真负责的做好本分院学生工作的态度认真严谨的完成学校领导通知的每一项任务不断创新广泛开展各类学生活动注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势 　　 　　新学期的电子学院又迎来了一批批满怀期待与梦想的15届新生他们青春活力睿智、热情定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹给团委的工作注入新的活力与希望！ 　　 　　二、招新目的 　　 　　1、为了保证团委有新鲜的血液的注入有足够高素质的后备力量能更有效地开展学生工作实现团委学生干部的新老交替培养和壮大学生干部队伍保证学生工作的连续性充分发挥学生的主体作用 　　 　　2、为了能够更有效地推动团委组织学生工作；更好地提高团委的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石 　　 　　三、招新主办单位 　　 　　苏州科技学院电子学院团委 　　 　　四、招新主要负责人 　　 　　团委副书记：翟金鑫 　　 　　团委组织部：孟杨 　　 　　团委宣传部：岳欣 　　 　　其他团委成员:潘莹、曹婉、符昕、张久明 　　 　　五、招新细则策划 　　 　　（一）招新对象 　　 　　15届电子学院全体新生 　　 　　（二）招新要求 　　 　　1、要求工作积极主动有责任心强 　　 　　2、有一定的自我锻炼和管理意识有组织能力学习成绩良好； 　　 　　3、具有团队合作精神能够积极主动向组织靠拢 　　 　　（三）招新人数 　　 　　组织部：4人宣传部：4人 　　 　　（四）招新形式 　　 　　在招新时间内申请人到各班团支书处进行登记报名并填写团委招新报名表由团委组织对申请人分别进行面试合格后经团委组织批准后方可进入团委各部门工作 　　 　　（五）招新时间及地点 　　 　　时间：9月26日 　　 　　地点：江枫二教108晚上八点至10点 　　 　　六、招新流程 　　 　　（一）前期宣传 　　 　　1、具体流程 　　 　　（1）前期组织各班团支书开集体大会商讨团委招新细则并由各班团支书告知新生团委招新的信息并由各班的团支书进行简单的宣传； 　　 　　（2）通过晚自习跑班、到各班级进行宣传 　　 　　（3）将招新信息和招新策划在学校团委网站上公布和发表 　　 　　(二)报名面试阶段 　　 　　1、具体流程 　　 　　报名部分 　　 　　将报名表和招新信息下发到各班团支书处并由各班的团支书负责统计然后统一交到团委组织 　　 　　面试形式和内容 　　 　　形式：初赛和复赛 　　 　　初赛： 　　 　　按照起草的初赛计划上的问题以及相关要求进行的面试对他们一个个的进行面试主要考察他们的反应速度是否自信豁达是否有创新精神是否有责任心从细节上观察他们看他们回答问题是否有调理是否思路清晰从而得到一个比较具体的印象分最后综合各方面的情况选出12名候选人 　　 　　复赛： 　　 　　（1）通知12名进入复赛的成员要求其自行组建3个团队每个团队4名成员 　　 　　（2）先进行单独面试询问1到2个问题分数占60%的比重考察个人的综合能力时间控制在5分钟内； 　　 　　（3）再进行团队面试提供一个活动让小组成员自由发挥、讨论15分钟内给出一个较为完整的策划方案考察小组成员的团队合作能力该部分分数占40%； 　　 　　（4）最后的附加环节必须强调题目会很难如果认为自己是真的很有能力可以选择挑战如果回答得很好可以破格录取如果回答得不尽如人意则会一定程度上影响最后的得分需慎重[防止大家都选择挑战附加题也可以突出附加题是为了选拔能力十分强的人； 　　 　　（5）最终综合评定选拔出8个成员暂时进入团委工作还需要进一步的考察 　　 　　复赛主要考察两方面： 　　 　　1、考察候选人在面对一个活动失败时所作出反应和措施是否得当是否全面是否能有能力善后以及能否担当责任 　　 　　2、考察候选人对自身是否有足够的认识知道自己的优点和缺点天生我材必有用只有一个了解自己的人才能在关键时候做出正确的选择 　　 　　3、考察他对团委能不能提出比较有建设性的建议和方案这个比较难主要用来挑选佼佼者 　　 　　七、招新注意事项 　　 　　1、选举工作必须严肃报名人员必须准时参加到会成员进行签到（本人签到方才有效） 　　 　　2、招新一律遵循“公平、公正、公开”的原则 　　 　　3、若对本次团委招新有意见者可当场提出意见与建议 　　 　　4、各个部门之间妥善安排相互协助、配合确保此次团委招新工作取得圆满成功 　　 　　苏州科技学院电子学院团委