工厂员工待遇结构与说明.docVIP

. . . . . PAGE 可编辑 工厂员工待遇结构及说明 一、普通员工 （计时工资参照为1500元） 计件工资+考核工资（满勤奖+生产奖+计件补贴+生活补贴+其他津贴） 计时工资+考核工资（满勤奖+生产奖+加班费+生活补贴+其他津贴） 满勤奖：适用全体计件普通员工，根据工厂正常安排休息外工作时间未请假、旷工及早退迟到，给予全勤奖 生产奖：适用全体计时普通员工，服从工厂领导调配岗位安排，遵守相关纪律制度，未发生食品质量事故 计件补贴：用于新进员工，按照规定新进员工计件单价给予上调15%~30%，补贴款按照新进员工待遇规定结算发放。 生活补贴:根据工厂运转情况确定员工工作生活方案定制，暂不作说明 其他津贴：根据工厂效益不断提高员工的待遇水平，同时顺应发展需要及运转过程出现的一些问题，工厂提供部分员工的一些津贴 加班费：适用于计时员工，部分计件员工试用，根据公司加班管理制度执行。 二、资深员工、技术人员、储备干部 计件工资+考核工资（满勤奖+学历补贴+工龄补贴+贡献奖+生活补贴+其他津贴） 计时工资+考核工资（满勤奖+学历补贴+工龄补贴+贡献奖+加班费+生活补贴+其他津贴） 学历补贴：适用全体员工，按照公司规定，对高中及中专以上员工提供学历