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员工合理化建议制度 　　 　　员工在岗位工作的时候在遇到问题时可以适当提倡合理化建议下面小编为大家整理推荐了员工合理化建议制度欢迎大家前来参阅 　　 　　1.0目的 　　 　　为调动全体员工的积极性鼓励全体员工参与公司的管理充分发挥全体员工的创新能力汇聚集体智慧与经验促进公司管理持续改善和效率提升提高公司经营效益 　　 　　2.0适用范围 　　 　　适用于公司全体员工 　　 　　3.0职责 　　 　　3.1总经理 　　 　　3.1.1批准《员工合理化建议管理制度》 　　 　　3.1.2批准员工合理化建议方案 　　 　　3.1.3批准员工合理化建议奖励方案; 　　 　　3.2部门经理 　　 　　3.2.1审核员工合理化建议方案; 　　 　　3.2.2主持评审员工合理化建议实施效果; 　　 　　3.2.3负责员工合理化建议方案的完善和推广; 　　 　　3.2.4审核员工合理化建议奖励方案 　　 　　3.3行政部 　　 　　3.3.1负责组织制定、修订、解释本管理制度; 　　 　　3.3.2负责员工合理化建议的收集、提交、登记、归档; 　　 　　3.3.3负责员工合理化建议方案实施的反馈、跟踪 　　 　　3.4各部门负责人 　　 　　3.4.1负责在本部门进行宣导、落实、执行本制度; 　　 　　3.4.2制定合理化建议实施方案并组织实施