安全质量标准化示范矿井标准及考核评分表.docxVIP

序 号 考核 内容 工作标准 检查方法 评分办法 标 准 分 实 得 分 扣分 原因 1 管 理 制 度 化 安全生产责任制、安全生产奖罚制、安全质 量标准化激励约束机制、重大隐患报告制、 隐患排查整改制、事故责任追究制、安全办 公会制度、重大安全隐患应急救援防范制度、 班队长选拔使用管理制度等各项制度建立健 全，落实到位 查验各种原 始记录、评 审材料等， 检查各项制 度的建档及 执行落寞情 况 一项制度未建立扣?1?分 5 安全生产责任制未进行了监督检查考核的?1?次扣?0.5?分 未把安全质量标准化与职工工资、评先树优等挂钩考核的扣0.5 分 未按规定组织隐患排查的少?1?次扣?0.5?分 发现重大隐患未及时报告的?1?次扣?0.5?分 隐患整改未实现“五定”、未做到闭合处理的发现?1?次扣0.5?分 责任追究未按“四不放过”进行了落寞的?1?次扣?0.5?分 安全办公会每周召开?1?次、缺?1?次扣?0.5?分 会议研究的问题有?1?条未落实的扣?0.5?分 班队长使用不符规定的?1?人次扣?0.5?分 成立安全质量标准化矿井建设相关机构，制 定安全质量标准化实施方案，达标计划，制 定示范科（区）标准，开展示范矿井及示范 科区创建安全质量标准化各项制度落实到位， 达到预期安全效果 查资料、查 方案、查计 划 未成机构扣?1?分 5 未制定标准化实施方案、达标计划扣?1?分