改变用工方式降低用工成本课件培训.pptVIP

改变用工方式降低用工成本课件培训.ppt

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转换用工方式 降低用工成本 ;;一、公司概况 ;社会资源 杭州才纳人力资源服务有限公司依托省公关协会丰富的公共关系资源,在省、市各级党政离退休领导的指导下,在人力资源领域建立了一支由专家、学者组成的专业团队。强大的公共关系网络平台,专业的服务水准,以高起点高标准为企业提供优质、高效的人力资源服务。 ; 浙 江 省 公 共 关 系 协 会 文 件;公司资质许可证;公司营业执照;宁波分公司证件复印件;海宁才纳人力营业执照;才纳荣??;才纳荣誉;才纳荣誉; 分支机构 公司在省内外有二十五家分公司和办事处,包括宁波分公司、台州办事处、湖州办事处、衢州办事处、丽水办事处、嘉兴办事处、温州办事处、绍兴办事处及金华办事处、四川成都办事处、河北省唐山市办事处、广西南宁市办事处、四川重庆办事处、四川德阳市办事处等;年招工能力 公司在全国有近百个招工网点,每年招工能力近万人。 ;市 场 发 展 部;三、劳务派遣的定义;四、公司劳务派遣业务流程; 五、宁波市政府有关法律政策依据 ; 六、可行性分析 从效益方面的角度来看--成本外化 利益内化 ;从效益方面的角度来看--成本外化 利益内化 ;从效益方面的角度来看--成本外化 利益内化 ;从效益方面的角度来看--成本外化 利益内化 ;七、社保费用对比;;;八、费用说明 ;方案一、海宁市与杭州市的收费标准对比;方案二:宁波市与杭州市的收费标准对比;九、劳务派遣的实施流程;十、医疗待遇对比--宁波住院医疗; 杭州的医保门诊起付线为1000元. 1000元以上可报76% (卡内400左右元/年) 来源:/060307/5618.htm ;海宁大病医疗待遇;十一、两地企业职工生育医疗费用补偿定额标;十二、工伤保险;十三、失业保险;十四、公司服务体系及对该项目的维护和管理;十六、省外合作单位案例; 十七、与才纳人力合作的几大优势;“才纳人力”有政府部门批准的人事代理资质。 “才纳人力”对合作伙伴有点对点的服务,可以确保 对合作企业和派遣员工的服务质量。 “才纳人力”有强大的招工能力,可以为合作企业提供所需人力资源。 “才纳人力”可根据用工单位的实际情况提供多种人 力资源方案,为客户降低用工成本、规避用工风险、 降低人力资源管理成本。;项目二、人事代理;人事代理流程:; 十五、联系方式

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