地铁3号线10标用工情况说明.docxVIP

就业教育培训工作情况 本周现象进度情况（2017年6月7日第1周） 乌鲁木齐地铁3号线一期工程土建施工10合同段，包括四工站、一三0中站-四工站区间、四工站-百园路车辆段区间。2017年6月7日星期二先期开工的是四工站-百园路车辆段区间进行场地建设、 2、平台录入管理情况 本项目建立了人员台账、一人一卡的人员登记卡进行了登记汇总; 6月7日平台录入共计16人。 3、人员管理情况 在人员管理当面项目部按工种进行划分特种作业人员持证上岗率100%.人员管理按照班组划分，有效的对人员进行网格化管理。技工16人、（项目部管理人员） 4.培训教育情况 项目部对全体人员进行入场三级安全教育，促进培训有效开展。始终坚持“向培训要素质，以素质促发展”的培训方针，从培训班次、人次、培训主导部门、培训地点等进行了登记汇总;为每一名培训员工建立了培训档案，按照要求对员工教育培训进行有针对性的教育，建立了培训电子教案，保证每次培训都有记录。截止2017年6月7日，教育16人、入场三级安全教育1场。 就业教育培训工作情况 本周现象进度情况（2017年6月13日第2周） 乌鲁木齐地铁3号线一期工程土建施工10合同段，包括四工站、一三0中站-四工站区间、四工站-百园路车辆段区间。2017年6月13日星期二先期开工的是四工站-百园路车辆段区间进行场地建设和桩基前期工作、 2、平台录入管理情况 本项目建立了人员台账、一人一卡的人员登记卡进行了登记汇总; 6月14日平台录入共计31人。 3、人员管理情况 在人员管理当面项目部按工种进行划分特种作业人员持证上岗率100%.人员管理按照班组划分，有效的对人员进行网格化管理。普工6人、吊车司机1人司索工1人、旋挖钻司机2人、铲车司机1人、电焊工4人. 4.培训教育情况 项目部对全体人员进行入场三级安全教育，促进培训有效开展。始终坚持“向培训要素质，以素质促发展”的培训方针，从培训班次、人次、培训主导部门、培训地点等进行了登记汇总;为每一名培训员工建立了培训档案，按照要求对员工教育培训进行有针对性的教育，建立了培训电子教案，保证每次培训都有记录。截止2017年6月14日，组织和参与培训2场次，参培人员60人次，其中，入场三级安全教育1场，入场教育1场。 就业教育培训工作情况 本周现象进度情况（2017年6月20日第3周） 乌鲁木齐地铁3号线一期工程土建施工10合同段，包括四工站、一三0中站-四工站区间、四工站-百园路车辆段区间。2017年6月20日星期二先期开工的是四工站-百园路车辆段区间进行场地建设和桩基前期工作、 2、平台录入管理情况 本项目建立了人员台账、一人一卡的人员登记卡进行了登记汇总; 6月20日平台录入共计0人。 3、人员管理情况 在人员管理当面项目部按工种进行划分特种作业人员持证上岗率100%.人员管理按照班组划分，有效的对人员进行网格化管理。 4.培训教育情况 项目部对全体人员进行入场三级安全教育，促进培训有效开展。始终坚持“向培训要素质，以素质促发展”的培训方针，从培训班次、人次、培训主导部门、培训地点等进行了登记汇总;为每一名培训员工建立了培训档案，按照要求对员工教育培训进行有针对性的教育，建立了培训电子教案，保证每次培训都有记录。截止2017年6月20日，组织和参与培训2场次，参培人员93人次，其中，入场三级安全教育1场，入场教育1场、消防教育1场。 就业教育培训工作情况 本周现象进度情况（2017年6月27日第4周） 乌鲁木齐地铁3号线一期工程土建施工10合同段，包括四工站、一三0中站-四工站区间、四工站-百园路车辆段区间。2017年6月27日星期二先期开工的是四工站-百园路车辆段区间进行场地建设和桩基前期工作、 2、平台录入管理情况 本项目建立了人员台账、一人一卡的人员登记卡进行了登记汇总; 6月27日平台录入共计0人。 3、人员管理情况 在人员管理当面项目部按工种进行划分特种作业人员持证上岗率100%.人员管理按照班组划分，有效的对人员进行网格化管理。 4.培训教育情况 项目部对全体人员进行入场三级安全教育，促进培训有效开展。始终坚持“向培训要素质，以素质促发展”的培训方针，从培训班次、人次、培训主导部门、培训地点等进行了登记汇总;为每一名培训员工建立了培训档案，按照要求对员工教育培训进行有针对性的教育，建立了培训电子教案，保证每次培训都有记录。截止2017年6月27日，组织和参与培训3场次，参培人员63人次，其中，入场三级安全教育1场，入场教育1场、消防演练1场. 就业教育培训工作情况 本周现象进度情况（2017年7月4日第1周） 乌鲁木齐地铁3号线一期工程土建施工10合同段，包括四工站、一三0中站-四工站区间、四工站-百园路车辆段区间。2017年7月4日星期二先期开工的是四工站-百园