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课题性质与适合群体 教育政策问题——适合专职研究者 教育理论问题——适合专职研究者 教学实践问题——适合一线的教师 教学质量问题——适合双方的选题 学校管理问题——适合双方的选题 适合一线教师的选题领域 课程教学:方式、方法、手段、策略 教育评价:质量、学生、教师 身心发展:德育、体育、心理、班集体 家校合作:家庭、家长、合作组织 校社合作:校外、社区、社会机构 教育经验:方法性、文化性、传承性 适合一线教师的研究方式 实验研究:设计方案、采集数据 案例研究:针对个体的纵向深入 实践研究:不满—问题—改进—成效和经验 行动研究:研究与实践、课题与问题的融合 反思性研究:是什么、为什么、又为什么 问题意识 实践—困惑—问题—课题 选题要具体化 新课题要有理论实践基础 旧课题要有新意 充分了解别人的研究 校本研究 教师专业成长 学校课程建设 学校管理优化 学校文化传承 论证(选题、开题) 阐明问题背景 交代相关研究 界定分解内容 确定相关方法 设计合理步骤 确定人员分工 设计研究方案 文献综述 目的:前沿、理论、方法、数据 梳理已有研究 全面、系统 核查、评价 归纳、分析 简洁概述 文献综述的作用和位置 为问题的成立、为结果和结论奠定基础 融入“问题提出”、“方案设计”“结果描述”“讨论之中” 避免简单化(不看、格式化) 避免粗造化(盲信、乱批) 成功的研究 问题优先、目标优先 学习贯彻研究始终 分工明确、责任清楚 阶段划分合理、阶段目标细致 交流沟通机制通畅 对预期成果形成共识 保持课题组成员积极性 不成功的研究 从课题负责人的角度看 与各相关方法沟通不够 遇到情况时无预案 不善于方法的变通 人员分工不好或责任不清 从研究管理的角度看 对研究进程缺乏监控 预期成果不明确 成果没有获得预期影响 没有限定时间内完成研究 总 结 先有实践,再有问题 先有问题,再做课题 先有课题,再做文献 先有文献,再做论证 通过讨论,完善方案 合理分工,合作探究 注重经验,重视交流 验证数据,撰写报告 * *
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