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入职管理办法
1 范围
本标准规定了公司员工入职管理的流程，明确了相关部门在员工入职工作中的职责分工，以及新员工入职流程等内容。
本标准适用于公司全体新员工入职管理。
2 标准引用
XX-G-综合部-01-2013A 编写管理标准的规定。
3 定义
本管理办法的新员工，是指公司社会招聘或校园招聘员工。
4 职责分工
4.1 综合部门职责分工
4.1.1 负责新员工入职前期的沟通协调工作；
4.1.2 负责新员工入职手续的办理和引导；
4.1.3 负责向新员工培训讲解公司工作纪律、员工守则等内容；
4.1.4 负责新员工入职后的沟通协调工作；
4.1.5 负责做好新员工入职
律师证持证人
致力于提供个人合伙、股权投资、股权激励、私募、不良资产处置等方面的专业法律服务。包括起草法律文件、提供法律咨询等。
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