盐城市妇幼保健院.PDFVIP

盐城市妇幼保健院 2019 年度部门预算公开 目 录 第一部分 部门概况 一、主要职能 二、部门机构设置及预算单位构成情况 三、2019年度部门主要工作任务及目标 第二部分 2019年度部门预算表 一、收支预算总表 二、收入预算总表 三、支出预算总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表（功能科目） 六、财政拨款基本支出预算表（经济科目） 七、一般公共支出预算表（功能科目） 八、一般公共预算基本支出表（经济科目） 九、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算表 十、政府性基金预算财政拨款支出预算表 十一、一般公共预算机关运行经费支出预算表 十二、政府采购预算表 第三部分 2019年度部门预算情况说明 第四部分 名词解释 第一部分 部门概况 一、主要职能 盐城市妇幼保健院创建于1986年，包括毓龙路总院、新 河社区卫生服务中心（城南分院）及在建的东区项目。2010 年被评审为三级甲等妇幼保健院，是扬州大学医学院、江苏 医药职业学院附属医院，苏州大学医学部、安徽医科大学教 学医院，江苏省人民医院战略协作医院，江苏省首批“爱婴 医院”。医院坚持“病人至上，团队合作”的核心价值观， 紧紧围绕“科技兴院、人才强院、管理立院”科学发展思路， 进一步加快医院发展，深化医院内涵建设，全面提升医院整 体实力，整体工作取得长足发展，已成为一所承担盐城及周 边地区妇女儿童保健与医疗任务的三级甲等妇幼保健院。未 来将进一步立足盐城，服务周边，辐射全省，全力打造省级 区域性妇女儿童医疗保健中心。 二、部门机构设置及预算单位构成情况 医院现有职工742 人，其中高级职称140 名，中级职称 230名，有博士、硕士72 名。江苏省“333 高层次人才培养 工程”培养对象第二层次、第三层次各1 名，盐城市新世纪 “111 工程”培养对象5 名，盐城市医学重点人才 1 名、医 学青年人才5 名，江苏省“名中医”1名，盐城市“名医生” “名中医”各1名。编制床位360 张，年门诊量34.33 万人 次，出院 1.59 万人次。设有行政、临床、医技、保健科室 49 个，新生儿科是省妇幼保健重点学科，儿科、妇科、产科、 新生儿科、生育技术科、麻醉科、超声科、儿保科分别是市 级医学重点学科、专科；另有一体化产房、儿外科、乳腺病 科、儿童心脏介入科等独具特色的专科。 三、部门年度主要工作任务及目标 2019 年我们要进一步深化改革、提升技术、强化服务、 精细管理，全力推进医院全面、持续、健康、有序发展。 （一）着力推进现代化医院建设，推进医院事业新再上台阶。 （二）着力推进绩效管理规范化，全面提高医院运行效益。 （三）着力推进制度执行常态化，全面提升规范运行水平。 （四）着力推进业务管理精细化，全面提高管理技术水平。 （五）着力推进市县所建设一体化，全面拓展医院服务 范围。 （六）着力推进人才队伍柔性化建设，全面提高学科建设水 平。 （七）着力推进后勤管理标准化，全面提高医疗保障服务水 平。 （八）构建医院特色文化，打造廉洁和谐的文化品牌。 主要目标任务： 1.总收入达3 亿元； 2.门诊人次达41 万（含新筛人次），出院人次达 1.68 万，手术达6000 例次； 3.药品收入占业务收入比例≤28%； 4.卫生材料收入占医疗收入≤7%，力争百元医疗收入卫 材消耗≤20 元； 5.新技术新项目≥30 项，省市级科研立项≥5 项； 6.病人满意度≥90%。 第二部分 盐城市妇幼保健院2019 年度部门预算表 公开01 表 2019 年部门收支预算总表 单位：万元 收入 支出 功能分类 支出用途 项目名称 金额