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私企临时用工合同范本4篇 　　按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。以下是小编为大家精心准备的：4篇私企临时用工合同范本。欢迎参考阅读! 　　私企临时用工合同范本一 　　甲方： 　　姓名： 　　身份证号码： 　　乙方： 　　姓名： 　　身份证号码： 　　一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。 　　二、本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。 　　三、 工作任务：用工合同协议书1、甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 　　2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行; 　　3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 　　四、劳动报酬： 　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 ( 元)/月，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 　　五、劳动纪律： 　　1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。 　　2、乙方违反劳动纪律，按有关规定给予必要的解除或解聘。 　　六、协议的终止、变更、续签和解除： 　　1、本协议期限届