《企业形象识别系统设计案例--凤居轩CIS设计》.pptVIP

Company Logo 标准字 起名原因：凤凰居住的地方，一定是山清水秀的森林深处，清幽，高雅，别致，正如我们的装潢一样，远离闹市的一片绿色 字体说明：书体仿米芾体 米芾体，体势展拓，笔致浑厚爽劲，又不失圆润，与本店典雅、古典的风格相称。 Company Logo Company Logo Company Logo 大厅 Company Logo 室内包间 Company Logo 富贵——奉先殿 Company Logo 富贵——太和殿 Company Logo 富贵——养心殿 Company Logo 富贵——长生殿 Company Logo 淡雅——含清斋 Company Logo 淡雅——淑芳斋 Company Logo 淡雅——养性斋 Company Logo 淡雅——浴德斋 Company Logo 古典——碧螺亭 Company Logo 古典——浮碧亭 Company Logo 古典——凝香亭 Company Logo 古典——玉翠亭 Company Logo LOGO 鳳居軒CIS設計 Company Logo 导入方式 理念识别 Your Text 行为识别 Your Text 视觉识别 Your Text 听觉识别 Your Text 一 二 三 四 MI BI VI AI Company Logo 导入原因 首先导入理念识别系统，能明确企业经营的总方向，有利于企业文化的建设，加强企业的精神文明教育，增强企业凝聚力，使企业职工明确自己的职责，增强企业责任感； 其次，导入行为识别系统，确定企业管理框架以及员工规范等，有利于形成统一的企业形象。企业管理层及企业员工作为企业理念的实践主体，也是视觉识别系统，听觉识别系统，环境识别系统的时间主体。在导入理念识别系统的基础上确定行为识别系统是实现其它识别系统导入的前提条件。 Company Logo 烹制健康美味 还原食物自然味道 秀美的园林风光招徕顾客，美味健康的菜肴留住顾客，体贴周到的服务打动顾客 诚信建店 信誉为天 健康第一 服务争先 经营理念 口号 经营方针 Company Logo 行为规范 管理框架 广告活动 营销活动 员工手册 员工培训 行为识别 Company Logo 总经理 财 务 部 公 关 部 人 事 部 服 务 部 后 勤 部 保 安 部 Company Logo 员工手册旨在使员工了解自己的责任、利益与义务。并作为在本店就职期间的行为指南。这不仅是餐厅现代化管理所必需的规章制度，而且也是员工切身利益之所在。因此，希望全体员工都有责任、义务维护它的尊严，保证它的实施。 Company Logo 员工手册 服务 录用 考勤 Company Logo 录用 1、新招员工经考试合格后上岗，上岗后试用期三个月；试用期满酒店可根据员工的工作表现确定是否正式录用，并签订劳动合同。 2、录用员工全部实行合同制，通过签订劳动合同与本餐厅确定劳动关系。需续签合同的员工必须由员工本人在劳动合同期满一个月前向本店提出申请，由双方协商进行。 3、合同到期即自然终止，本店与员工之间的劳动关系自动解除。员工要求辞职须提前一个月向本店提出书面辞呈，经批准后生效并按合同规定向本店交付违约金。 Company Logo 考勤 1、 所有员工都不得迟到、早退，上下班均要打卡记录其工作时间。任何员工都不允许让别人替代打卡或替代别人打卡。如果考勤卡有误、损坏或丢失，必须立即报告管理员，不得随意涂改或更改。 2、员工在休息或下班前不得擅离职守，在工作时间内如有事要离开，须向领导请示，经批准后方可离开。 3、员工休病假须持医院证明（急诊例外）向所在部门申请，经批准后方可休假。员工因急诊不能上班，应由本人或亲属在8小时内电话通知所在部门，并在痊愈上班后24小时内持急诊证明补办请假手续。 4、员工休事假要提前填写请假条，写明事由和请假的时间，经有关领导批准后，方可休假。 Company Logo 服务 1、员工必须知道餐厅的目标、价值观、信条和自己的工作范围。 2、尽量使用客人的名字称呼客人，预见并满足客人的需求，热情亲切地送别客人。 3、员工在工作时间不应使用客用设施设备，在任何时间、地点，行动都应该以客为先。 4、为满足顾客的需求，充分运用餐厅给你的权力，直至寻求领导的帮助。 礼貌：见到客人和同事应该打招呼，问好，并主动询问客人是否需要帮忙。 三轻：走路轻、讲话轻、操作轻。 安静：有客人在时应该停止内部的对话，转而关注客人的需求。如果在和另外的客人讲话或通电话时，应该用眼神和客人打招呼。由于工作需要乘客用电梯时应该保持安静，不要大声和同事或其他客人讲