ojt新导入企业之做法(ppt 24页).pptVIP

台灣新世紀人才培訓協會（TSTD） ───致力於專業化?網路化?國際化的社團 主講人：張博堯先生 台灣新世紀人才培訓協會理事長 曾任宏碁電腦公司全球教育訓練中心處長 TEL：02 E-mail：tstd@ms35.hinet.net OJT導入企業之做法 講師：張博堯 台灣新世紀人才培訓協會（TSTD） ───致力於專業化?網路化?國際化的社團 * 張博堯 主講人簡歷： 台灣新世紀人才培訓協會 理事長 中華採購管理協會 秘書長 育碁數位科技公司 知識顧問 宏碁電腦集團全球教育訓練中心 處長 宏碁電腦集團統合採購處 協理 美商德州儀器公司（T.I.）製造部 主任 國立政治大學企管研究所碩士 美國杜蘭大學高階主管企管碩士班研究 現任 曾任 學歷 OJT導入企業之做法 講師：張博堯 台灣新世紀人才培訓協會（TSTD） ───致力於專業化?網路化?國際化的社團 * 大　　綱 OJT的範圍 OJT導入企業之步驟 成立OJT推動委員會 研擬OJT推動計劃及OJT管理辦法 召開OJT推動研討會 診斷部門OJT訓練需求 建立OJT訓練體系與課程藍圖 OJT教材開發及指導手冊編集 面談部屬並擬定個人別OJT實施計劃 實施OJT訓練每季檢討成效 OJT導入企業之做法 講師：張