AA县选派新提拔干部到信访岗位培养锻炼的通知.docxVIP

中共?aa?县委办公室 的关于选派新提拔干部到信访岗位培养锻炼 的 通知 各乡镇党委，县委各部门，县级国家机关各部门党组、党 委、党（总）支部，各人民团体党支部： 为了全面贯彻落实《党政领导干部交流工作规定》有关 要求，多渠道培养锻炼干部，不断提高干部应对紧急事态、 处理复杂问题和做群众工作的能力，经县委同意，现就选派 新提拔干部到信访岗位培养锻炼工作通知如下。 一、选派的目的和意义 信访工作是党委、政府联系人民群众的桥梁，是构建和 谐社会的一项基础性工作。选派新提拔干部到信访部门锻 炼，既能推进信访工作，促进社会和谐稳定，又给干部提供 一个直接与群众接触的平台。通过信访岗位的培养锻炼，促 使干部进一步增强群众观念和法制观念，坚持依法按政策 -1- 办事，丰富群众工作经验，提高处理解决复杂疑难问题的综 合能力。 二、选派对象 部门新提拔任职的科级领导干部。 三、选派方式 由县委组织部安排确定，选派干部每期锻炼时间为?3?个月， 到期进行轮换，每期选派?3-4?名。 四、选派干部的主要职责 接待群众来访、处理群众来信，对群众反映的热点、难 点问题进行综合分析和专题调研，向县委、县政府反映社情 民意，提出合理化建议；督查、督办领导交办的重要信访问 题；协调处理信访案件。具体工作由县信访局安排。 五、选派干部的管理 1、选派干部到信访部门培养锻炼，由县委组织部负责 宏观管理、组织实施。