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以科学发展观为指导---企业工会工作总结范文 　　科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。作为企业工会组织，要以科学发展观为指导，积极开展企业工会工作。 　　一、发挥宣传教育职工职能，使全员深刻理解科学发展观的内涵，为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基础。 　　企业工会组织是企业党组织联系广大职工群众的纽带和桥梁。要结合党组织的宣传工作，发挥好宣传教育职工职能，组织带领广大职工学习科学发展观，讲究宣传艺术，结合企业发展实际，重视教育效果，正确引导广大职工学习和掌握科学发展观的丰富内涵，加深对其精神实质和实践要求的理解，增强广大职工践行科学发展观的自觉性和坚定性，统一意志，心仪发展，形成共识，形成合力，把思想和行动统一到企业的科学发展上来，为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基础。 　　二、发挥维护职能，坚持以人为本的核心理念，是促进企业科学发展的力量源泉。 　　维护职工合法权益是工会的基本职能，要科学维权，就要坚持以人为本的核心理念。这里的人指的是企业广大职工的根本利益以及与此相联系的人的生命、人权和人的尊严等。我们要对人及其生命、人权、尊严给予尊重，敬畏和保护，同时要更加坚定与广大职工同呼吸共命运的立场。为此，工会组织要始终把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。正如全国总工会主席王兆