处(室)治安综合治理工作考核表..docVIP

PAGE 1 8.1：系、部、处（室）治安综合治理工作考核表 分类 项目 各项分解内容细则及扣分办法 分值 领导 重视 （20分） 1、是否认真贯彻执行“谁主管谁负责”的原则。 5 2、责任人能否按时参加学校有关综合治理、治安消防安全方面的会议，对工作尽职尽责。 （扣分办法：不参加会议一次扣2分，每缺一次纪录扣1分） 5 3、将综合治理、治安消防安全方面的工作纳入议事日程，做到每次会议和检查都有记录，综合治理、治安消防安全方面档案健全。 （扣分办法：有档案不健全扣2分，无档案扣5分） 5 4、重点开展对学生安全意识的教育，把安全保卫教育工作与“德、智、体”，“手脑并用，学做合一”等教育内涵有机结合起来。 5 二、是否对本部门综合治理治安消防安全工作采取了具体可靠的措施（45分） 1、建立健全治保组织、义务消防队、治保组织人员落实。 （扣分办法：每缺一项扣2分） 8 2、落实了各级治安、消防安全责任制和岗位责任制，制度健全，执行斗硬。（扣分办法：每缺一项扣2分） 8 3、对本部门重点和要害部位采取了有效预防措施（包括人防和技防）。对贵重物品和消防器材落实了专人负责，无丢失和损坏现象。 （扣分办法：每项未做好扣1.5分，未做扣3分） 9 4、每月至少进行一次综合治理、治安消防安全检查，对发现的不安全因素和隐患能及时整改或采取有效的预防措施。 （扣分办法：每月未检查扣1分，每次隐患未