乡镇企业管理策略探析.docVIP

学生毕业作业（论文）评审表 乡镇企业管理策略探析 【内容摘要儿 从上世纪八十年代起，世界各国H益重视政绩评价在经济、社会发展小的重要 作用，而我国则由于长期受计划经济的制约和影响，在政绩考核上存在着弹性大、项冃杂、人治色彩 较浓、缺乏法律保护等弊端。 【关键字】：金业管理公共牛产力政府业绩多元化 随着社会的发展进步，政绩内涵不断丰富，包含了政府成本、政府效率、政治稳定、 社会进步、良性发展、持续运行等。实践证明，通过对比分析得出正确的真正的政绩，应 是经得起群众、实践、历史检验的实绩。这种政绩及其相应的评价体系与强调以人为本、 全面协调、可持续发展的科学发展观是内在统一的。 在我国，政绩是领导干部在履行职责的过程中创造出来的工作业绩，是领导干部的德 才素质在工作实践中的综合体现。从我国现行的政绩评价体系现状来看，由于一直实行全 面管理制的方式，造成了不少弊端。因此，只有制定一套科学合理的政绩考核体系，才能 对政府履行职能情况进行公正合理的评价。我国加入WTO后，要想进一步提高国际地位, 就必须适应国际上普遍实行政绩考核制度的需要，从而进一步融入世界。然而，我国的政 绩考核休系在理论上和实践上与国外成熟的政绩评价体系相比，仍有一定的差距。 因此，我们要从转变政府职能、促进干部健康成长、促进经济发展的高度，加快我国 政绩评价休系建设，以实践“三个代表重要思想。全面建设小康社会为奋斗目标