清洁服务考核表.docx

附件四： 清洁服务考核表 为确保清洁服务质量，明确评审考核方法，特制定本细则。 奖励/处罚项目 奖励/处罚条件 奖励/处罚额度 出勤考核 出勤率奖励 1月、2月两个自然月，月出勤率高于90%，每增加一个百分点奖励 元。 奖励金额由服务中心确定。 月出勤率高于90%的，每增加一个百分点，给予现场乙方主管100元员工稳定性奖励。 出勤率考核 每天双方根据保洁员出勤记录，确认当日出勤情况，并根据实际出勤情况核算工时。 月出勤率低于90%的，除按照实际出勤情况核算工时以外，每减少一个百分点给予100元的违约处罚。 服务过程考核 流程执行率考核 在按照甲方的抽样方法开展的现场检查中，检查