汽车4S店保安管理奖惩制度.docVIP

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 汽车4S店保安管理、奖惩制度一、制度目的：保安人员隶属公司行政部管理，为进一步明确职责，制定本规定，望认真执行。二、适用范围：公司所有保安三、保安管理制度 （一）交接岗1、每日上午8时30分和下午17时为交接岗时间，一周换一次班； 2、日、晚班交接岗时应将当班所接纳物品清点清楚，认真填写《工作交接表》，异常情况及未得到解决的问题需书面汇报行政部。3、晚班的保安负责与销售前台、精品部、售后部办理交接手续，应提前或推迟5-10分钟到岗或离岗。（二）职责要求1在执勤过程中，需按规定着保安制服、佩戴上岗证及警棍；忠于职守，认真履行职责；坚守岗位，按时交接班，不准迟到、早退，严禁睡岗、串岗、脱岗，对进出公司车辆需站式服务。2具有良好的服务意识，仪表端庄、认真负责、文明执勤、礼貌待人，努力奉行“顾客至上、