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XX年工伤认定材料 职工个人的工伤认定申请书(内容应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况); 受伤害职工的有效身份证明; 劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料; 用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供); 两人以上的证人证言(附身份证明复印件); 医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书 其它特殊情况需要提交的有关证明材料 以上2、3、5(身份证明)、6、7项材料需提供原件及复印件经核实后留存复印件原件退回其他材料需提供原件留存 推荐阅读 申请工伤保险的三大争议 要认定成工伤才能使用工伤保险受伤职工与用人单位之间经常会发生工伤保险争议且争议往往集中在工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤待遇支付这几个方面 工伤保险涉及到用人单位和受伤职工的利益工伤事故也需具体 问题具体分析因此掌握和了解工伤认定争议、劳动能力鉴定争议、工伤待遇争议三大争议才能更好的维护自己权益现在就来看看权威政 策解读吧 工伤认定争议 一年内申请工伤认定 如果职工遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病而其所在单位未在规定的时间(30日内)向社会保险行政部门提出工伤认定申请那么职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被鉴定为职业病之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请 而且在此期间发生