《工效学原理与应用小结人力班》-公开课件.pptVIP

工效学原理与应用小结 武汉科技大学 总体框架 一、概论 1.1 学科内涵 定义：研究人与系统中其他因素的相互作用，及应用相关的理论、原理和数据和方法来设计，使人健康和舒适及整体系统最优的一门科学。（国际工效学会定义） 研究人和机器、环境的相互作用及其合理结合，使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点，达到在生产中提高效率、安全的目的。（中国企业管理百科全书） 研究对象：人与广义环境（包括机器、工具、客观环境、劳动组织管理等）的相互关系。 研究目的：使人与广义环境能相互适应、以达到安全、健康、舒适和工作效率最优化。 1.2 工效学的发展阶段 “人适应机器” “机器适应人” “人机相互适应” 1.3 工效学的应用与研究领域 人的因素研究 人机界面设计 工作场地的设计和改善 作业环境及其改善 作业方法及其改善 人机系统的安全和可靠性 研究组织与管理的效率 “人---机---环境”系统总体设计 二、作业过程对人体的影响 2.1 作业的分类 动态作业：以等张收缩为主的作业，如用关节活动的作业 静态作业：肌肉以等长收缩为主的作业 2.2 人体的能量代谢 把人体内的能量产生、转移和消耗称为能量代谢 分类：基础代谢量：维持生命所必须的能量 安静代谢量：安静时维持某自然姿势的能量