职业生涯决策与目标设定培训教案.pptVIP

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  • 2020-01-17 发布于江苏
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职业生涯决策与目标设定;概念解释;;;;写在前面的话;;什么是决策; ; ; ;影响大学生生涯决策的因素;一旦下了决定就不能再改变 每个人终身只能有一个适合的职业 不能做出决定,说明自己不够成熟 我会按照家人或者老师的期待去做出决策 只要有兴趣,我就一定能成功 我的决策必须是十全十美的 世界变化太快,“计划未来”没有意义 工作是实现自我的唯一途径 身为男人/女人,我应该做……;你属于哪种决策风格; 决策风险小实验:桃园摘桃 路边有一片桃园,假如你可以进入桃园摘桃子,但只许前进不许后退,只能摘一次,要摘一个最大的,你会怎么办?;;;; 不同决策类型的比对;如何做职业生涯决策;如何做生涯决策: ;;;;;;案例分享1;莎莎的考虑因素 ;;决策平衡单不仅注重最后的排序结果,填写过程也很重要。 平衡单能帮你理清思维 如果有时候某个选项,分数最低??但却是你最想要的,可能是某些因素没有列全。 决策是相对的,并不是绝对的。;;职业目标设定;课程导入;三年后;目标比较;Specific:具体的,明确的,不能含糊不清 Measurable:可以量化的,能够明确评估 Achievable but challenging:可实现性,同时具有一定挑战 Rewarding:有意义,有价值,积极的,服务于某个大目标 Time-bound:有明确时间限制的;职位目标分解;2、目标的分解;一口一口吃; ;山本田

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