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××公司的电子人力资源解决方案 在当今的竞争环境中， 公司必须提供一些工具和新方法， 使员工能够高效工作并知晓公司信 息。越来越多的公司领导把人力资源当成公司的战略伙伴， 并通过他们开发出新的工具， 把 原来由人力资源部门承担的行政事务性工作转由员工自己完成， 同时把人力资源管理人员解 放出来， 让他们关注于公司文化和价值观的建立， 提升公司领导才能和管理才能， 战略人力 资源计划和培训及发展。 为了提升组织效率及员工能力， 有前瞻性的公司开始向基于 Web 的提高员工效率系统 WOS 投资。 WOS 包括一套综合的使用及解决方案以辅助员工作一些日常行政事务性工作，行使 一些人力资源的职能，使信息易于使用，提高沟通效果以及学习。这些都能够通过集成的、 安全的、全球网络完成。 ××公司的总裁兼 CEO 约翰 .钱伯斯讲到： “我们一直把开发能够提升员工工作表现的在线 工具和资源放在首要的位置，