如何做好政务信息教案.pptVIP

内在动力 搞好信息工作所应具备的三种能力： 敏锐的洞察力； 收集信息的能力； 总结归纳的能力。 怎样提高三种能力？ 加强学习，提升素质。 一是学政策理论。国家和省有关重大方针政策，结合工作需要、长白山实际情况，学习有关重大政策：振兴东北老工业基地、国务院关于发展旅游产业的意见、长吉图发展规划、科学发展观等。 二是学业务。写作技巧、调研方法，练好基本功。 三是学经济。了解掌握必要的区情区况、保护开发、招商、项目建设、品牌建设等方面重点工作的相关知识。 四是学人文。学习历史、文学等人文知识，增强文化底蕴。 勤于思考，善于创新。做到领导没有想到的我们为领导想到。平时勤观察、勤钻研、勤思考，站得高、看得远、想得深、写得好，精益求精。 高度负责，乐于奉献。写一篇有深度的好信息，一定离不开我们的广泛吸纳、字斟句酌、潜心思考、反复提炼。这都要求要有高度负责，无私奉献的敬业精神。 学习方法：向书本学、向领导学、向同事学，在工作实践中学。 具有良好素质的信息工作者不仅要有熟练处理本职工作的知识和技能，还要具备较强的分析判断能力、综合调研能力和文字表达能力。在平时应着重在勤、专、通上狠下功夫。 勤：有强烈的敬业精神，高度的政治责任心和信息敏感性，做到勤了解，勤思考，勤动笔，勤报送，勤编发。 专：提高信息采编专业水平，刻苦钻研业务，培养出较强的洞察力和预测能力，综合能力，文字表达能力。 通：通晓本部门各行业的特点和专业术语，丰富知识面，提高信息采编的综合能力和准确率。 外在条件 一是树立“大信息”工作理念。广泛发动、依靠全员，吸引尽量多的部门和人员直接或间接参与到政务信息工作中来，形成“上下畅通、左右协调、整体优化、系统平衡”的信息工作格局。 二是创新工作载体，充实信息内容。《长白山通讯》、《信息专报》，使信息成为领导了解部门或单位工作的窗口，成为反映情况，争取支持的重要途径。 三是建立奖惩机制，创新手段办信息。建立健全激励、约束机制，增强信息工作活力，充分调动各部门报送信息的积极性。 四是加强制度体系建设。逐渐完善信息通报制度、紧急重大信息瞒报、漏报、迟报责任追究制度、信息上报要点发布和约稿制度。 谢谢大家！ 如何做好信息工作 目前信息工作存在的主要问题: 报送数量不均衡。多的单位全年达到几十条，少的寥寥无几，个别的一条没有。人员少，重视程度不够。 报送质量有欠缺。一些报送的信息格式不严谨、内容或质量有欠缺，降低了信息传递效率。 信 息 内涵 特点 定位 任务 功能 类型 信息的内涵 就是在政务活动中产生的官方的、正式渠道的信息，是指反映政务工作本身进展情况、遇到的有关问题及可能影响政务决策的信息，是领导管理、决策应当知道而又没有知道到的信息。 政务信息是政府宏观管理和科学决策的基础，是领导了解和掌握发展进程中的各类情况，进行科学决策和指导工作的重要依据；是上下级机关和各部门之间进行工作联系沟通、联系实际、联系社会、联系群众的重要载体。 我们探讨的信息 地方信息工作：主要是对管委会本级、三个经济区而言，主要反映政府的中心工作及经济社会发展的重要情况。 职能部门信息工作：主要是对各部门、单位而言，主要反映本部门工作实际，突出体现了本部门的专业特点。 信息需要符合的条件 由政府机关合法产生、采集、整合和掌握； 与经济发展、社会管理和公共服务相关； 由特定载体所反映。 总的说，信息就是反映行政管理活动的文稿，是领导不了解的、有价值的、客观情况的真实反映，是为科学决策服务的重要依据。 信息的主要任务 反映政府工作及社会、经济发展中的重要情况，为政府把握全局、科学决策和实施领导提供及时、准确、全面的信息服务。 信息的特点 内部性 严肃性 严谨性 权威性 时效性 政策性 宏观性 信息的功能作用 引 导 交 流 协 调 宣 传 信息的定位 下情上达、上情下达； 宣传工作、沟通交流； 争取上级支持、推动问题解决； 展现单位面貌、树立单位形象。 信息的常见类型 问题型 建议型 反馈型 预测型 措施型 突发型 动态型 经验型 做好信息工作能给我们带来什么？ 对具体工作来说，做好信息工作可以为上级、领导决策提供最及时、最客观、最准确、最科学的重要参考依据。 对我们自身来说，做好信息工作是我们进步的阶梯、实现人生价值的难得机遇。 如果我们把工作比喻成一场战役，信息就是“情报”，而从事信息工作人员就是“侦察兵”。信息工作做得好不好，提供的信息及不及时、准不准确、全不全面，将直接影响上级的决策以及对全局工作的领导。反之，如果情报不准确、不及时，那就有可能贻误战机，致使领导作出错误决策，那就不是有用信息，而是有害信息。 信息工作看似很普通、也比