原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
希望各位在这里都能有所收获;开会纪律 ;沉思几个问题 ;正确的心态; ;用人理念;●关于问题警示 ;●关于思想警示 ;●关于管理 ;公司欣赏的员工类型 ;公司欣赏的员工;职场の人际交往的技巧;职场の人际交往→与上司和同事;职场の社交礼仪的技巧→穿着打扮;职场の社交礼仪的技巧→穿着打扮;职场の社交礼仪的技巧→言谈举止;关于领导与管理;影响力的来源 ;领 导 者 的 条 件 ;领导十六项基本技能 ;领导人物的主要特征 ;如何影响他人;对于工作的理解;对待工作的态度与认知; ;— 不因对某人的喜恶，而影响你对他的工作的评价。
不固执己见，应优雅亮接受别人不同的意见。
不要恃才傲物，不以某人的学历或者职位高低而轻视他人。
不拉帮结派，搞非法组织。
平时多与同事沟通联系，对工作的协调合作自有益处。
不随便批评别人，不言人隐私 ，不宣扬别人的过失，不搬弄是非。
寻求与同事相处的乐趣，会会增进彼此的关系。
不随便发怒或者斥责他人。
经常替对方着想，会拉近双方的差距。
不因资历老而自视高人一等。
不以薪水高低论人。
;处事之道;共勉
文档评论（0）