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目 标 规 划;目标规划 () 培训课程; a .
规划是一个流程, 管理团队用之来透视企业的将来, 并制定出一整套规章制度和运营方案来达到目标。;目标规划 () 是一个过程……
用以制定企业的战略与目标, 并以此目标为导向来规划出各部门和事业部的战略、方案和经营计划。
目标管理()是在执行阶段用以达成既定目标的有效管理方法。; + = 企业成功;要制定目标规划的十个理由;一个好的目标规划的特点:
具有指导性,对全体员工指明企业的远景和使命
肯定企业的管理原则和价值观
是源于清晰的客户需求和竞争形势分析
关注目标客户并有效利用公司资源和竞争优势
其目标能满足企业的发展并是可以实现的
配合适当的组织结构、并有清晰的职责定义和任务分配
让管理团队对这个计划有充分理解并有个人对目标
的承诺;;;, , 企业远景, 使命, 价值观;; 远景和使命; ; ; (s)?
谁是模范人物?
2. ?
什么行为被嘉奖,什么被责备,什么被忽视?
3. ? ?
内部的信息是怎么样交流和传达的?
4. ?
什么是被认为是出色的表现? 它是怎么被鼓励的?
5. ?
企业的价值观是不是有实际行动和金钱来支持?
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最终成果,保存面子,和权威的重要性怎么比较?; 企业环境分析;企业环境;PEST 分析
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