- 167
- 0
- 约8.26千字
- 约 19页
- 2019-12-25 发布于河北
- 举报
2 -
1 -
河钢唐钢字〔2016〕10号
河钢集团唐钢公司
关于下发《岗位绩效薪级工资制实施细则》的通 知
公司各单位、机关各部室:
《岗位绩效薪级工资制实施细则》业经公司第二十一届职代会第十次会议审议通过,现下发给你们,请遵照执行。
河钢集团唐钢公司
2016年1月1
岗位绩效薪级工资制实施细则
第一章 总则
第一条 为有效落实《薪酬分配制度改革方案》(河钢唐钢字〔2016〕4号),实现岗位绩效薪级工资制度规范运行,特制定本细则。
第二条 本细则适用于公司在册的劳动合同制员工,但不包括已办理厂内退休、离岗休养、享受伤残津贴或病伤救济费、保留劳动关系以及非在岗精神病等人员。
第二章 岗位绩效薪级工资制
第三条 实行以岗位工资为基本工资制度的岗位绩效薪级工资制度,主要由岗位
您可能关注的文档
最近下载
- DB65∕T 3954-2016 反恐怖防范设置规范 加油、加气站.docx
- 《深圳市道路交通安全设施维护工程施工图设计图样(2024版)》.pdf VIP
- 口腔实践技能考试评分标准.docx VIP
- 大学无机化学实验竞赛单选题总结.doc VIP
- ANSYS Meshing-讲义及作业课件.pptx
- 重庆市社区工作者考试学习试题.pdf VIP
- 围绝经期异常子宫出血诊断和治疗专家共识.pptx
- 第4课 数据分包灵活传 教学设计 人教版(2024)初中信息科技七年级全一册.docx VIP
- (新版)无人机CAAC理论考试题库(完整版).pdf VIP
- (二模)苏北七市2026届高三第二次调研测试地理试卷(含答案).docx
原创力文档

文档评论(0)