2016.1.15 关于下发《专家人员薪酬管理办法》的通知.docVIP

  • 123
  • 0
  • 约4.59千字
  • 约 11页
  • 2019-12-25 发布于河北
  • 举报

2016.1.15 关于下发《专家人员薪酬管理办法》的通知.doc

2 - 1 - 河钢唐钢字〔2016〕9号 河钢集团唐钢公司 关于下发《专家人员薪酬管理办法》的通知 公司各单位、机关各部室: 《专家人员薪酬管理办法》业经公司第二十一届职代会第十次会议审议通过,现下发给你们,请遵照执行。 河钢集团唐钢公司 2016年1月1 专家人员薪酬管理办法 第一章 基本原则 第一条 根据公司《薪酬分配制度改革方案》(河钢唐钢字〔2016〕4号)、《厂部级管理人员薪酬管理办法》(河钢唐钢字〔2016〕8号)等相关文件精神,为有效发挥专家队伍技术、管理核心作用,并结合专家岗位职务分类及职责规范,特制定本办法。 第二章 岗位分类及设置 第二条 将专家岗位分设为技术类(产线类、研发类)、管理类(行政类、营销类)、操作类等三类岗位,并对应

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档