如何开展项目安全管理工作2.pptVIP

安全事故处理 ★积极抢救负伤人员的同时，保护好事故现场 ★分清造成事故的安全责任，总结教训。 ★以事故为例、召开事故分析会进行安全教育 ★采取预防类似事故重复发生的措施，并组织彻底的整改 处理原则 事故原因分析不清楚不放过 责任人没有收到处罚不放过 肇事者和群众没有受到教育不放过 没有制定防范措施不放过 四不放过 原则 应纠正的一些易发生安全事故的心理 1.麻痹心理 　　其表现是：由于是长期从事的工作，所以习以为常，并不感到有什么危险;或是某些工作做过多次，因此满不在乎，没有注意反常现象，而还照常操作;责任心不强。 2.侥幸心理 　　其表现是：碰运气，认为操作违章不一定会发生事故;往往认为“动机是好的”，不会受到责备;自信心很强，相信自己有能力避免事故的发生; 3.冒险心理 　　其表现是：争强好胜，喜欢逞能;有违章行为而没有造成事故的经历;为争取时间，不按规程作业等等。 4.逆反心理 　　其表现是：不接受正确、善意的规劝和批评，坚持其错误行为。 5.省事心理 　　其表现是：把必要的安全规定，安全措施、安全设备认为是实现其某种目标或是完成某项任务的障碍。 6.凑兴心理 　　其表现是：这类人工作之余精力旺盛，想通过凑兴来发泄。这种行为时常导致一些无节制的不理智行为。 * 总结 一、转变工作方式，加强沟通 ； 二、细致入微、踏踏实实工作 ，不走过场、不流于形式 ； 三、要将心理学运用