高端大气上档次最终版).pptVIP

4、奖项设置： ⑤高峰会银牌会员奖：在方案期间内，全省个人业绩排名第五十一名至第一百名，授予“高峰会银牌会员”荣誉称号，颁发荣誉证书及高峰会纪念手册，参加高峰会表彰活动，并每人奖励手机一部； 4、奖项设置： ⑥高峰会铜牌会员奖：在方案期间内，全省个人业绩排名第一百零一名至第一百五十名，授予“高峰会铜牌会员”荣誉称号，颁发荣誉证书及高峰会纪念手册，参加高峰会表彰活动，并每人奖励手表一块； 4、奖项设置： ⑦所有入围高峰会人员，均有资格观摩“高峰会”表彰活动且获得高峰会纪念手册一册； ⑧特别奖励政策：凡在竞赛期间内，个人累计标准保费≥5000元者，均可获得在高峰会手册上留名的机会。 高峰手册 4、奖项设置： ⑨高峰保费超前奖： （1）根据分公司整体“九十双飞”运作节奏， 10月份分为四个营销阶段，标准保费可按阶段对应系数计入高峰会方案，具体内容如下： 营销阶段 时间 系数 第一阶段 10月1日—4日 2倍 第二阶段 10月5日—11日 1.5倍 第三阶段 10月12日—18日 1.2倍 第四阶段 10月19日—26日 1倍 上保费，双倍算，四天能当全月干； 使劲冲，嗷嗷跑，一分保费都是宝。 二阶段，别松劲，一点五倍也挺好； 多积累，快促成，再上八千你最行。 保五千，争一万，不要放松三阶段； 大胆说，大胆讲，吉祥停售没商量。 高峰会，真不错，奖金都比老总多； 四阶段，干一万，问鼎高峰把钱赚！ 第一阶段 第二阶段 第三阶段 第四阶段 2、特别说明： ①“高峰保费超前奖”只有“高峰会个人系列奖励政策”可以享受，其他参与奖项的保费不予乘系数； ②阶段保费统计口径：当阶段预收且当月承保的保单的标准保费； ③全月保费统计口径：每阶段标保乘以对应系数后累加的标准保费； 二、高峰会“最佳新秀”奖励政策： 1、方案对象：全省所有10月1-26日入司的新人 2、方案时间：2010年10月1日-26日 “不管你曾经多么强大，如果你停滞在现有的水平上，那就是倒退” 西点军校第一任校长 乔纳森·威廉斯 100万 200万 180万 100万 100万 100万 200万 200万 120万 120万 第一阶段 （9月28日-10月4日） 第二阶段 （10月5日-10月11日） 第三阶段 （10月12日-10月18日） 第四阶段 （10月19日-10月26日） 第一阶段：9月28日-10月4日 黄金周假日经营的成败，决定了十月大战的成败，更决定了全年业务达成的成败；十月一旦失守，年末收官和开门红备战节奏安排将非常被动。因此，全省各机构、各层级人员必须充分认识到黄金周一战对吉分生命的重要意义。 必须发扬艰苦奋斗的战斗精神，主管带头坚守业务一线，通过“五个一”工程，即：一系列启动会、一次宣传、一个冲锋团、一个产说会、一个好方案，用保费收入来冲抵将士们的“放假遗憾”。 不休不眠七昼夜 拿下百万是一切 第二阶段：10月5日-10月11日 红色周一已逐渐成为业务高平台的标志，周单元阶段经营的习惯要在队伍中形成。第二阶段利用吉祥三宝“十年期二十年领”全面停售为契机，重点推进全员实动，同时举办新人班，抢购最后一批吉祥二十年领保单。 第三阶段：10月12日-10月18日 运作吉祥三宝十年期十年领全面上市，通过宣传造势（广播、电视、报纸等媒体），产品训练，绩优TOP100培训，带动新一轮产品销售热潮，寻找方案达成典范、销售冠军、件数冠军、大单高手等重点挖掘，大力推广。同时营造销售声势，加强销售信心，通过会议、电话、短信等方式，不断提升销售热情，营造销售氛围。 第四阶段：10月12日-10月26日 盘点各层级人员方案差距，全力冲刺，确保10月份完美收官。 公元二00一年， 中国神州二号捆绑火箭成功升空； 中国申奥成功，愿了四十四年奥运梦； 中国加入WTO，成为世贸组织的一员； 中国足球终于踢出了亚洲，挺进了世界杯； 生命人寿在这一年成立了。。。…… 公元二00七年， 当北京奥运进入“冲刺阶段”； 当中国人民解放军迎来建军八十周年； 当香港已经回归祖国十周年； 当中国第一颗人造卫星“嫦娥一号”成功实现绕月探测； 生命人寿，在这一年七岁了； 生命吉分踏着春天的脚步，入住北国春城…… 公元二0一0年， 伴随着“南非世界杯”的激情； 伴随着中华人民共和国又一个“甲子”轮回的喜悦； 伴随着上海世博会对美好明天的向往； 生命人寿吉林分公司，再次踏上征途，与全国6万生命人一道，为实现生命人寿称霸全国的理想，鏖战二0一0！！！ 昨天， 一千六百名吉分生命将士，