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学生会秘书处个人工作计划 　　为选拔出高效、认真负责的秘书部成员，更好的完成学生会工作，秘书部决定在中挑选出__至___位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下： 　　一、负责人 　　招新负责人：(部长) 　　指导老师： 　　二、时间及地点 　　报名时间: 　　面试时间: 　　地点: 　　三、主要面对人群 　　四、预计新成员人数 　　五、新成员入选条件及评分标准 　　1.熟悉对电子文件的处理(包括word、excel、ppt)(30分) 　　2.沟通与组织能力(20分) 　　3.性格正直、开朗、谦虚，有亲和力(20分) 　　4.有很强的学习能力，以及自我约束力，能认真、高效的完成工作，并对自己的工作负责(30分) 　　(总分100分) 　　六、招新形式 　　一对一面试。 　　面试时将通过考察以下内容给予评分： 　　1.过往经验 　　2.对电子文档类软件的运用 　　3.书写 　　4.精神面貌、谈吐举止等 　　5.过往学习成绩 　　6.对学生会的看法及设想 　　七、招新结束 　　将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏，并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训，课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享，培训具体时间地点未定。 　　【篇二】 　　时光飞逝，又迎来了一个新的学期，学生会在校团委的领导下，各项工作开展得有声有色。在