做最受欢迎的好员工.pptxVIP

做最受欢迎的好员工;时刻保持最佳的精神状态; 一位父亲告诫他的孩子：无论未来从事什么样的职业，如果你能够对自己的工作充满热情，那么你就不用为自己的前途操心了。因为，在这个世界上散漫粗心的人到处都是，而对自己的工作善始善终、充满激情的人却很少。; 态度决定一切，一个人工作态度的优劣直接决定了他工作成就的高低。你可以选择积极地做完一天的工作，也可以任由自己陷入被动和消极的情绪中。既然你无法逃避自己的工作，为什么不积极地对待它，满腔热忱地去工作???让自己的生活中充满了热情和骄傲呢？;敬业实干发挥自己的价值;; 敬业的员工之所以受欢迎，不仅因为他们能向老板有所交代，更重要的是他们认识到敬业是一种使命，是一种责任精神的体现，这样的员工会真正为公司的发展做出贡献，他们自己也能从工作中获得乐趣和财富，从而更好地工作。 一个敬业的员工将敬业意识记在心中，实践于行动中，做事积极主动，勤奋认真，这样他不仅能获得更多的宝贵经验和成就，还能从中体会到快乐。;敬业、主动的员工 才是企业最欢迎的人！; 把工作当做人生的乐趣，把它做得完美，我们的成就感和信心就会越来越强，工作也会越来越顺畅。; 乐业，是一名称职员工必须具备的职业精神。即使你的处境再不尽人意，也不应该厌恶自己的工作，世界上再也找不出比这更糟糕的事情了。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你应该想法设法使之充满乐趣。用这种积极地态度投入工作，无论做什么，都很容易取得良好的效果。;在这个世界上谁最快乐？; 人生最有意义的事就是工作，人们可以通过工作来学习，来获取经验、知识和信心，也可以通过工作来获取人生的乐趣。 工作是为了让自己更快乐！如果你每天工作8小时，你就等于在快乐地游泳，这是一件多么划算的事情啊！;用诚实赢得别人的尊重; 事业成功的人大都比较诚实，应为他们不仅希望诚实地对待别人，更希望别人诚实地对待自己。他们知道，如果自己是诚实的，就能保证在顺境时有人助，在逆境时有人扶。 诚实会升华你的人品，让更多的人支持你，让你取得更大的成功。 一个人只有诚实，才能成为企业最欢迎的人。;学无止境 不断充实自己; 作为为一名员工，无论是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能停歇。你的知识对于所服务的公司而言，是很有价值的宝库。所以你要好好地自我监督，别让自己的知识、技能落在时代的后头。;第一次就把事情做对; “第一次就把事情做对”，是一种精益求精的工作态度，然而许多人做事只求差不多，尽管表现上看起来他们也很努力，但最终结果却总是无法令人满意。; 第一次没把事情做对，不仅会给自己的工作带来很大的麻烦，还会给上司和同事带来工作上的不便，严重时还会给公司造成经济损失或形象损失。 所以，只要在工作完成之前想一想出错后可能会给自己和公司带来的麻烦、造成的损失，就应该能够理解“一次就把事情做对”这句话的重要性了。;积极进取成为团队的骨干; 现在很多公司都实行末位淘汰制，总是会把水平最低的那部分人淘汰掉。那种端铁饭碗的时代已经一去不复返了！我们都明白，是否有一个优秀的团队是公司与其他同行竞争的关键所在，而支撑这种卓悦的基础正是我们自己的出色。 任何一个管理者都不希望出现拖后腿的现象，这就意味着他的团队需要清除出木桶中最短的那一部分。一个精英团队势必要每个成员都很杰出，只有这样才有可能在竞争中处于优势。;不惧风险勇敢面对眼前的困难; 生命从本质上就是一次探险，不是主动地迎接风险的挑战，便是被动地等待风险的降临，冒险总比墨守成规让你有机会出人头地。 某公司总裁说得好：冒险精神具备与否，实际上是一个员工思考能力和人格魅力的体现。 在职场里，一个人的才华和能力只有通过冒险，通过客服一道道难关，才能展现出来。而安于现状、不思进取的人，没有危机感的人，不远参与竞争和拼搏的人，他们的道德肯定是彻头彻尾的失败。;良好的人际关系; 想要获得事业上的成功，打造自己的人际关系圈，是你首先要做到的事情。 1、真诚对待别人 2、尊重他人 3、学会欣赏他人 4、平等地对待他人;真诚与同事团结合作; 我们可以从以下三个方面来维护和同事的合作关系： 1、求同存异 2、学会沟通 3、学会倾听 ;如何避免与同事发生冲突 1、不要妒忌 2、自我检讨，敢于承担 3、主动开口打破僵局 4、不争论，冷静处理 5、保持距离 ;学会与上司和睦相处; 想要搞好与上司的关系，需要注意以下几点： 1、主动和上司沟通。 2、对上司绝对尊重。