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- 2019-12-30 发布于江西
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附件一
山西省高等学校教师专业技术职务评审条件
根据实行教师岗位分类管理,建立以岗位职责要求为基础,
品德、知识、能力、业绩为导向,有利于促进教师专业发展和
绩效提高的教师评价体系的需要,结合我省高等学校的实际,
将晋升专业技术职务教师分为四个类型,不同类型教师在教学、
科研条件上有不同要求。(1)教学型:以教学为主,长期在教
学第一线从事全校思想政治理论、外语、体育、大学语文、高
等数学、普通物理、化学等公共基础课教学的专职教师。教学
型教师由学校教务处、人事处(职称办)共同确认。(2)教学
科研型:以教学为主,承担一定科研工作,主要承担专业基础
课、专业课教学的教师。(3)科研教学型:以科学研究、科技
开发、技术成果推广为主,承担一定教学工作的教师。(4)专
职班主任、辅导员型:专职从事班主任、辅导员教学工作的教
师。
一、基本条件
高等学校教师必须拥护中国共产党的领导,热爱祖国,努
力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,遵守法纪。忠诚
于人民的教育事业,有良好的师德,为人师表,教书育人,学
风端正,团结协作,积极承担工作任务。
二、晋升教授条件
受聘副教授以来,积极承担学校的教学、科研(教研)和
学科建设、实验室建设任务,具有系统而扎实的理论基础和渊
博的专业知识,在丰富的学术实践基础上形成了稳定的研究方
向,能及时把握本学科领域前沿发展动态,具有主持和指导学
术创新的能
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