工会工作经验交流材料.docxVIP

切实履行工会职能 促进企业和谐发展 ----华通公司工会工作经验材料 公司现有，3?个工会小组，165?名工会会员。几年来， 公司工会在办事处工会的领导下，围绕着维护、参与、教育、 建设四项职能，不断的探索和创新工会工作方法，促进了企 业的健康发展，维护了职工权益。具体工作如下： 一、通过切实履行维护职能，了解员工思想动态，强化 企业民主管理，凝聚员工队伍。 1.完善自身建设。 公司工会不断优化组织机构，始终坚持让那些能力强、 热心工会工作的人员从事工会工作，并加强与各基层工会小 组长的沟通，强化工会工作者“促进企业发展、维护职工权益” 的意识。例如：在?2014?年县劳动模范选举工作中，我公司 员工李明亮被办事处工会推荐，最终光荣的被选举为县劳动 模范；这也证明了县工会对我公司工会工作的肯定。 2.切实推行民主管理。 公司工会坚持职工代表大会制度，切实做到重大决策广泛 征求职工意见，凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代 会讨论决定。2014?年公司推行新的绩效工资分配制度，这是 公司工资分配制度上的一次改革，公司领导按岗位及工种组 织召开了?3?场员工代表会，征求员工建议讨论研究，通过这 种务实面对面的有效沟通讲解，让员工清晰了解分配制度， 1 并真正理解和接纳了这种新的分配模式。确保了绩效工资制 度的平稳实施。在日常管理中，各支会同样能坚持实施民主 管会制度，畅通民主管理渠