通信工程公司工程施工安全管理办法模版.doc

第六篇 工程施工安全管理办法 第一章 总则 （一）安全保护： 第一条 安全保护目的： (1)不断改善劳动条件，使之达到安全卫生要求。 (2)预防工伤事故和职业病发生，保护劳动者安全。 (3)制定合理的劳动时间和休假制度，劳逸结合。 (4)针对女职工或特殊员工特点，实行特殊保护。 第二条 安全保护的措施： (1)措施分类： ①组织措施：制定保护方针政策，参照劳保立法;参照法律法规和制度;建立管理机构;总结经验教训;交流保护信息;开展教育，实行保护监督。 ②技术措施：开展保护研究分析;提高机械化、自动化水平;应用安全技术和卫生技术，消除不安全、不卫生因素;提供劳保用品和保健食品，提高预防能力。 (2)措施内容： ①一般性安全措施：结合管线工程一般的施工过程和生活过程，制定相应的预防措施。 ②特殊性安全措施：针对特殊的施工要求和特殊工作要求，采取相应的预防措施。 ③季节性安全措施：针对各不同季节特点和可能发生的事故，采取相应的预防措施。 第三条 安全保护的内容： (1)劳动保护管理：参照国家安全立法和结合单位实际组织、研究劳保的科学管理方法，制定各种组织措施。 (2)安全技术：以防止劳动者在劳动中发生工伤事故为目的得各种技术措施。 (3)劳动卫生：以防止劳动者在劳动中发生中毒和职业病危害，保护劳动者身体健康的组织与技术措施。 第四条 安全保护的任务： 国家和公司对劳动者在劳动过程中生命安全和身体健康的保护；减少不安全、不卫生的的发生和产生；保证生产、生活的顺利进行。其任务是： (1)积极主动预防工伤事故，最大限度减少或消灭工伤事故。 (2)积极主动预防工业毒害，努力预防和消灭职业病。 (3)搞好劳逸结合，保证休息时间。 (4)保护妇女和伤残特殊人群。 第五条 劳动保护的指导方针： (1)安全第一：确立保护人的安全、健康第一位的原则，尽最大努力避免伤亡和职业病，坚持生产服从安全的原则，安全生产是考核公司的第一重要内容;安全措施与设施与工程同步设计、施工。 (2)预防为主：寻找事故的规律，杜绝意外偶然突发事故产生的机理，并主动采取预先措施，把采取措施、提高员工安全意识和素质结合。职业病的预防要与事故的预防一样重视，要从长远关心职工和提高企业战斗力来认识。 （二）安全生产法律法规： 第六条 法律法规分类： (1)技术规范：操作规程、标准、规范等内容。 (2)社会规范：国家法律、规定。 公司为保证法律法规在本公司的实施和企业内部管理，制定相应规章制度。它是国家法律的细化，并与之一致。公司员工必须遵守。 第七条 安全法规的作用： (1)是贯彻安全生产方针、政策的有效保障。 (2)是保护劳动者安全健康的重要手段。 (3)是实现安全生产的技术保证。 第八条 安全法规的内容： (1)关于安全技术和劳动卫生的法规。 (2)关于工作时间的法规。 (3)关于女工等实行特别保护的法规。 (4)关于安全生产的体制和管理制度的法规。 (5)关于劳动安全和劳动卫生监督管理制度的法规。 （三）安全生产管理体制： 第九条 企业负责： 公司法定代表或委托代表是安全生产的第一责任人，对安全生产负全责。分管安全的副总经理对公司安全工作负主要责任。 第十条 行业管理： 信息产业部和省邮电管理局行使行业管理职能，贯彻国家、行业、地方的安全生产方针、政策、法律法规，并进行计划、组织、监督、考核。 第十一条 国家监察： 由国家安全生产监察机构实施安全生产监察。 第十二条 群众（工会）监督： 即由工会和劳动者的监督，“有权提出批评、检举和控告。” 第十三条 劳动者遵章守纪： 安全生产意识淡薄，是发生事故的重要原因，违章指挥、违章操作、违反劳动纪律是主要表现。遵章守纪是安全生产的前提和保证，是最好的自我保护。 国安、行业督促管理，企业负全责，群众监督和个人自觉遵守是一个统一的多方面结合的系统工程，缺少任何一个环节都不行。 （四）安全管理内容： 第十四条 施工安全制度管理，它包含以下内容： 安全生产责任制度；安全生产教育制度；安全生产检查制度；现场安全管理制度；电气安全管理制度；防火、防盗安全管理制度；高处作业安全管理制度；劳动卫生安全管理制度等。用制度约束、管理员工，达到安全生产的目的。 第十五条 施工安全组织管理：建立公司安全管理机构，规范其构成、职责、工作模式。及时整理、完善安全档案、安全资料，为预防、预测、预报，制定措施提供依据。 第十六条 施工现场安全管理：落实建设部颁发的“通信工程施工现场管理规定”，结合具体现场情况，提出必要的临时措施，使之规范管理。 第十七条 施工人员操作规范化管理：严格执行国家和行业规章制度、规范、标准。坚决执行各项安全管理制度，提高员工素质，杜绝违章违规操作，这是重要的方面。 第十八条 施工安全技术管理：根据国家和行业规定，针对工程特点和施工环境、